
Senior Project Manager (ERP & Finance Transformation)
📝 Opis główny / Wstęp
BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!
BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy.
Opis projektu:
Odpowiedzialność za kluczowe wdrożeniem modułu finansowego w systemie ERP. Jeśli swobodnie poruszasz się między światem IT a departamentem finansowym, a Twoje doświadczenie pozwala Ci z sukcesem łączyć metodyki zwinne z klasycznym podejściem Waterfall – czekamy właśnie na Ciebie.
Twoja rola w zespole:
Zarządzanie pełnym cyklem wdrożenia modułu finansowego ERP (od analizy potrzeb po stabilizację powdrożeniową);
Łączenie perspektyw: Tłumaczenie procesów finansowych (księgowość, controlling, raportowanie) na wymagania techniczne;
Wybór metodyki: Elastyczne stosowanie podejść Agile oraz Waterfall w zależności od etapu i specyfiki projektu;
Zarządzanie interesariuszami: Ścisła współpraca z Dyrektorem Finansowym (CFO) oraz zespołami operacyjnymi;
Monitorowanie ryzyk i budżetu: Zapewnienie, że projekt realizowany jest zgodnie z założonym harmonogramem i zasobami.
Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami (poparte sukcesami w dużej skali);
Eksperckiej wiedzy o systemach ERP: Udokumentowane doświadczenie we wdrożeniach modułów finansowych (np. SAP FI, Microsoft Dynamics 365, Oracle);
Zrozumienia finansów: Praktyczna znajomość procesów finansowych zachodzących w spółkach kapitałowych;
Metodycznego „mixtape’u”: Biegłość w standardowych (PMP, PRINCE2) oraz zwinnych (Scrum, Kanban) metodykach zarządzania;
Kompetencji miękkich: Wysokiej asertywności, zdolności negocjacyjnych i umiejętności budowania autorytetu w zespole.
Co zyskujesz dołączając do BlueSoft:
współpraca w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
stała współpraca w pełnym wymiarze godzin w firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
szansa na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
elastyczny czas i hybrydowy model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Rekrutujemy zdalnie.
Indywidualny onboarding całkowicie online!