technologies-expected

Wymagane, Java, HTML, JavaScript, CSS, SQL, IntelliJ

technologies-optional

Mile widziane, Spring Framwork, Angular, MongoDB, Docker

Opis stanowiska

O projekcie, A gdyby tak już w pierwszych dniach stażu móc pracować nad rzeczami, które ułatwiają życie milionom ludzi..., , Od samego początku swojej kariery uczyć się, jak tworzyć oprogramowanie dla największych banków w Polsce..., , Budować przyszłość sektora Fintech, jednocześnie studiując i rozwijając się z pomocą dedykowanego mentora..., , To wszystko jest możliwe na Stażu w Consdata!

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, ŚCIEŻKA ROZWOJU:, , 1.Staż (3 miesiące), • Rozpoczynasz swoją przygodę w firmie od trzymiesięcznego stażu, podczas którego zdobywasz praktyczne doświadczenie, poznajesz kulturę organizacyjną i realizujesz pierwsze projekty przy wsparciu mentora, • Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w jednej z poniższych ścieżek:, , 2. Kontynuacja po stażu, • Umowa na poziomie studenta – dla osób studiujących dziennie i deklarujących mniejszą dyspozycyjność, • Umowa na poziomie juniora – dla osób studiujących zaocznie i deklarujących pełną dyspozycyjność, , 3. Ocena okresowa i rozwój, • Co 6 miesięcy przeprowadzana jest ocena okresowa, obejmująca spotkanie feedbackowe, • W zależności od wyników ewaluacji istnieje możliwość podwyższenia poziomu zaszeregowania oraz dostosowania warunków zatrudnienia, , Nasza ścieżka kariery jest transparentna i oparta na regularnym feedbacku, co umożliwia dynamiczny rozwój zawodowy.

Wymagania

studiujesz informatykę, a w wolnym czasie tworzysz różne projekty w Javie i nie tylko, znasz technologie webowe (HTML, JavaScript, CSS), SQL, IntelliJ | mile widziane: Spring, Angular, MongoDB, Docker, szybko adaptujesz się do nowych warunków, nie unikasz trudnych tematów, jesteś prawdziwym graczem zespołowym i chętnie bierzesz udział w dyskusjach, wykazujesz się samodzielnością, ale jednocześnie wiesz, kiedy poprosić o pomoc, by nie utknąć w realizowanych tematach, 3 miesiące stażu to dla Ciebie tylko początek i chętnie zostaniesz na dłużej :)

work-organization-work-style

Tak pracujemy, agile, scrum

training-space

Takie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, mentoring, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Co oferujemy

To oferujemy, doświadczenie w projektach realizowanych we współpracy z bankami takimi jak: Santander, mBank, Credit Agricole, PKO BP czy Millennium, solidne wdrożenie w zadania i szeroki wachlarz technologii, stałe wsparcie od mentora oraz regularny feedback, elastyczny czas pracy i możliwość realizowania zadań w 100% zdalnie lub hybrydowo (biuro w centrum Poznania), 3 pełne miesiące na full-time, podczas których w końcu wykorzystasz wiedzę ze studiów w praktyce, a także zdobędziesz mnóstwo zupełnie nowych umiejętności, kierunek rozwoju: fullstack developer -> sprawdź podcast, w którym nasz Lead Developer - Grzesiek, opowiada o tej roli: https://porozmawiajmyoit.pl/poit-069-full-stack-developer/, zestaw przydatnych kursów przed rozpoczęciem stażu, a następnie indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na spotkania zespołowe, wspólne inicjatywy - hackathony, LAN party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje, ubezpieczenie grupowe Warta, system kafeteryjny Medicover Benefits, dofinansowanie do karty Multisport Plus, pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online, w biurze w Poznaniu: PlayStation, biblioteczka techniczna, owoce nie tylko w czwartki :)

Co oferujemy

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, gry wideo w pracy, System kafeteryjny

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, I etap - spotkania grupowe, II etap - spotkania indywidualne z Senior Developerem, Oferty współpracy, Podpisanie umów, Wakacyjny staż

additional-module

REKRUTACJA (100% ZDALNA), Start - 2 marca, I etap - spotkania grupowe - Od drugiego tygodnia marca do połowy kwietnia, II etap - spotkania indywidualne z Senior Developerem - Do końca kwietnia, Oferty współpracy - Do końca kwietnia, Podpisanie umów - Początek maja, Wakacyjny staż - Od początku lipca do końca września

additional-module

PRZY OKAZJI WPADNIJ NA NASZEGO BLOGA TECHNICZNEGO:, https://blog.consdata.tech/

additional-module

ALBO POCZYTAJ WIĘCEJ NA TEMAT STAŻU:, https://consdata.com/pl/blog/hr/staz-java-moj-start-w-it, , https://consdata.com/pl/blog/hr/dlaczego-w-wiekszosci-uczestnicy-stazu-java-zostaja-w-consdacie-na-dluzej

Opis stanowiska

Consdata S.A., Jesteśmy polską firmą z siedzibą w Poznaniu. Obecnie zatrudniamy ponad 170 specjalistów i pracujemy z wieloma bankami, które każdego dnia obsługują miliony klientów., , Nasza misja: tworzenie rozwiązań, które ułatwiają życie codzienne milionów użytkowników, wspierając transformację cyfrową sektora bankowego. Jesteśmy fanami technologii, ale to ludzie są naszym największym kapitałem., , , Wartości, które wyznajemy:, , Skuteczność - domykamy tematy, Dbamy o to, by nasze rozwiązania realizować w sposób kompleksowy i dosłownie od A do Z, a nawet Ż. Stawiamy przy tym na jakość, którą dowozimy w efektywny sposób., , , Zaangażowanie - bo jak się za coś zabieramy, to na 100%, W pojedynkę możemy dużo, a z zespołem jeszcze więcej. Dzięki temu nie musimy bać się odpowiedzialności za osiągnięte efekty., , , Inicjatywa - wolimy działać niż tkwić w miejscu, Rozwijamy nie tylko oprogramowanie, ale też własne umiejętności. Mamy odwagę podejmować wyzwania i brać sprawy w swoje ręce

O projekcie

A gdyby tak już w pierwszych dniach stażu móc pracować nad rzeczami, które ułatwiają życie milionom ludzi...

Od samego początku swojej kariery uczyć się, jak tworzyć oprogramowanie dla największych banków w Polsce...

Budować przyszłość sektora Fintech, jednocześnie studiując i rozwijając się z pomocą dedykowanego mentora...

To wszystko jest możliwe na Stażu w Consdata!

Twoje zadania

ŚCIEŻKA ROZWOJU:

1.Staż (3 miesiące)

• Rozpoczynasz swoją przygodę w firmie od trzymiesięcznego stażu, podczas którego zdobywasz praktyczne doświadczenie, poznajesz kulturę organizacyjną i realizujesz pierwsze projekty przy wsparciu mentora

• Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w jednej z poniższych ścieżek:

2. Kontynuacja po stażu

• Umowa na poziomie studenta – dla osób studiujących dziennie i deklarujących mniejszą dyspozycyjność

• Umowa na poziomie juniora – dla osób studiujących zaocznie i deklarujących pełną dyspozycyjność

3. Ocena okresowa i rozwój

• Co 6 miesięcy przeprowadzana jest ocena okresowa, obejmująca spotkanie feedbackowe

• W zależności od wyników ewaluacji istnieje możliwość podwyższenia poziomu zaszeregowania oraz dostosowania warunków zatrudnienia

Nasza ścieżka kariery jest transparentna i oparta na regularnym feedbacku, co umożliwia dynamiczny rozwój zawodowy.

Co oferujemy

doświadczenie w projektach realizowanych we współpracy z bankami takimi jak: Santander, mBank, Credit Agricole, PKO BP czy Millennium
solidne wdrożenie w zadania i szeroki wachlarz technologii
stałe wsparcie od mentora oraz regularny feedback
elastyczny czas pracy i możliwość realizowania zadań w 100% zdalnie lub hybrydowo (biuro w centrum Poznania)
3 pełne miesiące na full-time, podczas których w końcu wykorzystasz wiedzę ze studiów w praktyce, a także zdobędziesz mnóstwo zupełnie nowych umiejętności
kierunek rozwoju: fullstack developer -> sprawdź podcast, w którym nasz Lead Developer - Grzesiek, opowiada o tej roli: https://porozmawiajmyoit.pl/poit-069-full-stack-developer/
zestaw przydatnych kursów przed rozpoczęciem stażu, a następnie indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na spotkania zespołowe
wspólne inicjatywy - hackathony, LAN party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje
ubezpieczenie grupowe Warta, system kafeteryjny Medicover Benefits, dofinansowanie do karty Multisport Plus, pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
w biurze w Poznaniu: PlayStation, biblioteczka techniczna, owoce nie tylko w czwartki :)

Etapy rekrutacji

I etap - spotkania grupowe
II etap - spotkania indywidualne z Senior Developerem
Oferty współpracy
Podpisanie umów
Wakacyjny staż

REKRUTACJA (100% ZDALNA)

Start - 2 marca
I etap - spotkania grupowe - Od drugiego tygodnia marca do połowy kwietnia
II etap - spotkania indywidualne z Senior Developerem - Do końca kwietnia
Oferty współpracy - Do końca kwietnia
Podpisanie umów - Początek maja
Wakacyjny staż - Od początku lipca do końca września

PRZY OKAZJI WPADNIJ NA NASZEGO BLOGA TECHNICZNEGO:

https://blog.consdata.tech/

ALBO POCZYTAJ WIĘCEJ NA TEMAT STAŻU:

https://consdata.com/pl/blog/hr/staz-java-moj-start-w-it

https://consdata.com/pl/blog/hr/dlaczego-w-wiekszosci-uczestnicy-stazu-java-zostaja-w-consdacie-na-dluzej

Staż FullStack Developer (Java + Angular) (m/f)

Consdata S.A.