technologies-expected

Wymagane, ASP.NET Core, C#, React, SOLID, TypeScript

technologies-optional

Mile widziane, Azure DevOps

Opis stanowiska

O projekcie, Jesteśmy zgranym, samodzielnym zespołem, składającym się z product managera, product designera, developerów frontend i backend oraz testera., Zajmujemy się digitalizowaniem branży HR. Staramy się tworzyć innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na procesy rekrutacyjne naszych użytkowników., Mamy elastyczne podejście do pracy, staramy się działać zwinnie i dostarczać wartość do klientów z dużą częstotliwością.

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Implementowanie określonych funkcjonalności aplikacji i całych aplikacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości modułów aplikacji i integrację ich z modułami stworzonymi przez innych programistów, Budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET core, Codzienna praca zgodnie z AGILE: współpraca z UX designerem, Product Managerem, testrem, ekspertami i innymi programistami, Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych, Bardzo dobra znajomość .NET core oraz C#, Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad tworzenia API REST, Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, Znajomość React, Znajomość Typescript

Wymagania

Mile widziane, Znajomość Vite.js, TailwindCSS, Shadcn, Doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy, Doświadczenie pracy w środowisku chmurowym (Azure, AWS)

training-space

Takie dajemy możliwości rozwoju, mentoring, przestrzeń do eksperymentowania, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Co oferujemy

To oferujemy, Umowa o pracę lub B2B, Praca hybrydowa min. 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie ul. Prosta 68, Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport, Dofinansowanie nauki języków obcych, Wewnętrzne spotkania rozwojowe i integracyjne

Co oferujemy

Benefity, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, dodatkowe świadczenia socjalne, inicjatywy dobroczynne, prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym , Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), premia, działania rozwojowe, dofinansowanie do doposażenia biura domowego, treningi umiejętności miękkich

recruitment-stages

Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna z Rekruterką 15 min, Rozmowa techniczna online 1h - backend, Rozmowa techniczna online 1h - frontend, 30 minutowa rozmowa online z Product Managerem

additional-module

Jak będziesz u nas pracować?, 🔵Tryb pracy i jego wymiar:, Hybrydowy, minimum 1 ddzień pracy z biura w tygodniu, 🔵Nasze biuro:, Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań – dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy., 🔵Godziny pracy:, 8h dziennie (start między 7:30-10:00), 🔵Do kogo będziesz raportować:, Manager Zespołu Programistów

additional-module

Nasze wartości, Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień., , Nasze wartości to:, 🔵 Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby, 🔵 Odwaga do działania i uczenia się na błędach - nie boimy się próbować, wyciągać wnioski i wdrażać nowe inicjatywy, 🔵 Odpowiedzialność za zobowiązania, działania i rezultaty - jesteśmy zaangażowani nie tylko w działanie, ale i w jego efekt, 🔵 Zwinność w uczeniu się i dostosowaniu do zmieniającego się środowiska - uczymy się, reagujemy i adaptujemy do zmian, 🔵 Szacunek dla różnorodności - różne perspektywy wzbogacają nasz zespół i sposób działania, 🔵 Pozytywny vibe w pracy - dobra energia to nie dodatek, tylko podstawa wspólnego działania

Opis stanowiska

eRecruiter, eRecruiter to ponad sto wyjątkowych osób, które wspólnie tworzą najczęściej wykorzystywany w Polsce system rekrutacyjny. Zaufało nam już ponad 2000 firm (od wielkich międzynarodowych korporacji po małe firmy rodzinne). Na co dzień dokładamy starań, by Pracodawcy rekrutowali skutecznie, a dla Kandydatów cały proces był przyjazny. Razem chcemy tworzyć najlepsze rozwiązanie typu SaaS na rynku! Jeżeli szukasz miejsca z pozytywnymi ludźmi "na pokładzie", które da Ci możliwość wykazania się - zapraszamy!

Opis stanowiska

Tak się u nas pracuje,

O projekcie

Jesteśmy zgranym, samodzielnym zespołem, składającym się z product managera, product designera, developerów frontend i backend oraz testera.

Zajmujemy się digitalizowaniem branży HR. Staramy się tworzyć innowacyjne rozwiązania, które mają realny wpływ na procesy rekrutacyjne naszych użytkowników.

Mamy elastyczne podejście do pracy, staramy się działać zwinnie i dostarczać wartość do klientów z dużą częstotliwością.

Twoje zadania

Implementowanie określonych funkcjonalności aplikacji i całych aplikacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości modułów aplikacji i integrację ich z modułami stworzonymi przez innych programistów
Budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET core
Codzienna praca zgodnie z AGILE: współpraca z UX designerem, Product Managerem, testrem, ekspertami i innymi programistami
Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji

Co oferujemy

Umowa o pracę lub B2B
Praca hybrydowa min. 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie ul. Prosta 68
Prywatna opieka medyczna
Karta Multisport
Dofinansowanie nauki języków obcych
Wewnętrzne spotkania rozwojowe i integracyjne

Etapy rekrutacji

Rozmowa telefoniczna z Rekruterką 15 min
Rozmowa techniczna online 1h - backend
Rozmowa techniczna online 1h - frontend
30 minutowa rozmowa online z Product Managerem

Jak będziesz u nas pracować?

🔵Tryb pracy i jego wymiar:

Hybrydowy, minimum 1 ddzień pracy z biura w tygodniu

🔵Nasze biuro:

Na co dzień pracujemy w nowoczesnym, funkcjonalnie zaprojektowanym open space. Do dyspozycji są także ciche, komfortowe salki do pracy indywidualnej i spotkań – dostępne na rezerwację. Przestrzeń biurowa została wyposażona w możliwość regulacji oświetlenia i klimatyzacji, co zapewnia wygodne warunki do pracy.

🔵Godziny pracy:

8h dziennie (start między 7:30-10:00)

🔵Do kogo będziesz raportować:

Manager Zespołu Programistów

Nasze wartości

Wierzymy, że Pracownik może istnieć bez firmy, ale firma nie istnieje bez Pracowników. Dlatego to właśnie głosy naszych Pracowniczek i Pracowników były kluczowe przy definiowaniu wartości, które tworzą fundament naszej kultury. Chcieliśmy, aby były prawdziwe, bliskie i odzwierciedlały to, kim jesteśmy na co dzień.

Nasze wartości to:

🔵 Klient w centrum uwagi - chcemy tworzyć rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby

🔵 Odwaga do działania i uczenia się na błędach - nie boimy się próbować, wyciągać wnioski i wdrażać nowe inicjatywy

🔵 Odpowiedzialność za zobowiązania, działania i rezultaty - jesteśmy zaangażowani nie tylko w działanie, ale i w jego efekt

🔵 Zwinność w uczeniu się i dostosowaniu do zmieniającego się środowiska - uczymy się, reagujemy i adaptujemy do zmian

🔵 Szacunek dla różnorodności - różne perspektywy wzbogacają nasz zespół i sposób działania

🔵 Pozytywny vibe w pracy - dobra energia to nie dodatek, tylko podstawa wspólnego działania

Fullstack Developer (m/f)

eRecruiter