Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i utrzymanie Bazy Przewoźników, zapewniając wysoką jakość i aktualność danych oraz wspierając jej rozwój (rola głównego punktu kontaktu / eksperta merytorycznego dla platformy),, Aktualizacja profili przewoźników oraz dokumentacji zgodności (compliance) w bazie danych i dashboardach Power BI,, Współpraca z zespołem Carrier Management oraz przewoźnikami w celu zapewnienia przestrzegania procesów compliance (szkolenia, monitorowanie KPI, regularne przeglądy),, Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów oraz rozwijania istniejących narzędzi, a także poszukiwanie nowych rozwiązań optymalizujących compliance przewoźników,, Zarządzanie platformą SharePoint Market Intelligence – publikowanie i porządkowanie informacji branżowych oraz raportów,, Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji SOP, materiałów szkoleniowych oraz dokumentacji, z dbałością o ich aktualność w SharePoint,, Bieżące wsparcie administracyjne zespołu, w tym przygotowywanie raportów, prezentacji oraz udział we wdrażaniu nowych narzędzi i inicjatyw.

Wymagania

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),, Mile widziane minimum 6 miesięcy doświadczenia w obszarze administracji danych (nie jest to warunek konieczny),, Doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania pracy,, Dokładność oraz umiejętność efektywnej pracy przy zadaniach powtarzalnych lub dużych wolumenach danych,, Świadomość międzykulturowa oraz umiejętność budowania relacji z interesariuszami z różnych regionów,, Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office 365, w szczególności Excel,, Znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy

To oferujemy, Realne możliwości rozwoju – ponad 70% rekrutacji prowadzonych jest wśród kandydatów wewnętrznych,, Dofinansowanie karty sportowej (Multisport),, Premia roczna,, Hybrydowy tryb pracy,, Pakiet medyczny,, Dostęp do platformy kafeteryjnej,, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.

Co oferujemy

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne

additional-module

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?, Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie., Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach., , W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.

Opis stanowiska

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o., Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5000 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego)., , Wiemy, jak ważne jest wdrożenie do naszej organizacji. Od samego początku zapewnimy Ci niezbędne szkolenia, ponieważ kapitał ludzki jest największa inwestycją DHL. Posiadamy wewnętrzną platformę szkoleniową gdzie każdy z naszych pracowników tworzy swoje indywidualne plany i ścieżki rozwojowe, Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Opis stanowiska

Tak się u nas pracuje,

Twoje zadania

Zarządzanie i utrzymanie Bazy Przewoźników, zapewniając wysoką jakość i aktualność danych oraz wspierając jej rozwój (rola głównego punktu kontaktu / eksperta merytorycznego dla platformy),
Aktualizacja profili przewoźników oraz dokumentacji zgodności (compliance) w bazie danych i dashboardach Power BI,
Współpraca z zespołem Carrier Management oraz przewoźnikami w celu zapewnienia przestrzegania procesów compliance (szkolenia, monitorowanie KPI, regularne przeglądy),
Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów oraz rozwijania istniejących narzędzi, a także poszukiwanie nowych rozwiązań optymalizujących compliance przewoźników,
Zarządzanie platformą SharePoint Market Intelligence – publikowanie i porządkowanie informacji branżowych oraz raportów,
Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji SOP, materiałów szkoleniowych oraz dokumentacji, z dbałością o ich aktualność w SharePoint,
Bieżące wsparcie administracyjne zespołu, w tym przygotowywanie raportów, prezentacji oraz udział we wdrażaniu nowych narzędzi i inicjatyw.

Co oferujemy

Realne możliwości rozwoju – ponad 70% rekrutacji prowadzonych jest wśród kandydatów wewnętrznych,
Dofinansowanie karty sportowej (Multisport),
Premia roczna,
Hybrydowy tryb pracy,
Pakiet medyczny,
Dostęp do platformy kafeteryjnej,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.

Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach.

W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.

Młodszy specjalista ds. baz danych przewoźników (k/m)

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.