technologies-expected

Wymagane, Azure SQL

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Nabór nr BDG-WK.110.44.2026.WI, Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko w Wydziale Informatyki (BDG-WI) w Biurze Dyrektora Generalnego, w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu., , Do zadań wykonywanych na stanowisku należy m. in.:, , Zadania ogólne:, udzielanie wsparcia w przypadku awarii sprzętu komputerowego oraz problemów z oprogramowaniem;, przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników i ich skuteczne rozwiązywanie;, rozwiązywanie problemów z dostępem do sieci LAN/WAM;, konfiguracja przełączników sieciowych – Switch/UTM/AP;, administrowanie środowiskiem sieciowym;, administrowanie środowiskiem serwerowym;, wsparcie w administrowaniu środowiskiem chmurowym Office365;, reagowanie i rozwiązywanie incydentów z zakresu swojej odpowiedzialności;, administrowanie systemami funkcjonującymi w BRPD/wsparcie techniczne dla pracowników;, zarządzanie AD – tworzenie polityk GPO;, zarządzanie DHCP/DNS;, prowadzenie prac analitycznych i projektowych w zakresie rozwoju i reorganizacji systemów informatycznych;, udział w pracach wdrożeniowych nowych systemów informatycznych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:, wykształcenie wyższe;, min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (administrator sieci, inżynier sieciowy itp.);, praktyczna znajomość serwerowych oraz klienckich systemów operacyjnych MS Windows i Linux;, min. średniozaawansowana znajomość zagadnień konfiguracji i utrzymania sieci LAN/WAN (znajomość protokołów: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, BGP, OSPF);, min. średniozaawansowana znajomość zagadnień wirtualizacji (Hyper -V, VmWare);, praktyczna znajomość usług MS Active Directory, GPO;, umiejętność konfiguracji i zarządzania urządzeniami sieciowymi (Fortinet, Stormshield, Ubiquiti);, znajomość projektowania sieci LAN i planowania adresacji IP w oparciu o subnetting;, znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa w sieci (firewall, IDS/IPS, access control);, posiadanie obywatelstwa polskiego;, korzystanie z pełni praw publicznych;, niewidnienie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;, niewidnienie w Krajowym Rejestrze Karnym.

Wymagania

Mile widziane, Wymagania dodatkowe:, znajomość technologii chmurowych (AWS, Azure) w kontekście sieci;, znajomość zagadnień z zakresu SDN, sieci bezprzewodowych lub VoIP;, certyfikaty branżowe (np. CCNA, CCNP, JNCIA, CompTIA Network+);, zaawansowana znajomość zagadnień wirtualizacji (Hyper -V, VmWare);, doświadczenie w administracji systemem informatycznym klasy EZD;, doświadczenie w administracji zarządzania bazą danych SQL i MySQL;, doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w innych organach i instytucjach publicznych;, znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;, identyfikacja z misją Biura Rzecznika Praw Dziecka., ,

Co oferujemy

To oferujemy, Informacje o warunkach finansowych:, , Osoby pracujące w Biurze Rzecznika Praw Dziecka są wynagradzani według zasad określonych w przepisach ustawy o pracownikach urzędów państwowych, w przepisach Kodeksu pracy, w Regulaminie wynagradzania pracowników BRPD oraz w umowie o pracę., , Osobom zatrudnionym w Biurze Rzecznika Praw Dziecka przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, inne stałe składniki wynagrodzenia, zmienne składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą, w tym:, , dodatek funkcyjny;, dodatek za wieloletnią pracę;, dodatek specjalny (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych;, dodatek za pracę w porze nocnej;, nagroda uznaniowa;, nagroda jubileuszowa;, ryczałt za wykonywanie pracy zdalnej;, dodatkowe wynagrodzenie roczne;, świadczenia określone w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Biura;, dofinansowanie kosztów za uczestnictwo w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;, refundacja poniesionych kosztów zakupu okularów korygujących wzrok;, odprawa emerytalno – rentowa;, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy;, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących osoby pracującej w BRPD., , Zgodnie z Regulaminem wynagradzania osób pracujących w Biurze Rzecznika Praw Dziecka, na proponowanym stanowisku oferujemy dodatek stażowy (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy) oraz wynagrodzenie zasadnicze w następującym przedziale:, , Osoba na stanowisku w Wydziale Informatyki z wykształceniem wyższym oraz z min. czteroletnim doświadczeniem zawodowym, od 9 000,00 zł brutto – do 11 500,00 zł brutto*, , Indywidualna wysokość zasadniczego wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanego doświadczenia oraz kompetencji osoby pracującej na danym stanowisku.

Opis stanowiska

O nas, Wymagane dokumenty i oświadczenia:, ,  CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej RODO”;,  Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe);,  Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia., , Warunki pracy, ,  praca w siedzibie Biura Rzecznika Praw Dziecka w Warszawie;,  praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;, , Informacje o metodach i technikach naboru: ,  I etap - weryfikacja ofert pod względem spełniania wymagań formalnych;,  II etap - rozmowa kwalifikacyjna;,  Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym a także możliwość przeprowadzenia z wybranymi osobami rozmowy rekrutacyjnej z Rzecznikiem Praw Dziecka., , , Miejsce składania i przesyłania dokumentów: ,  Biuro Rzecznika Praw Dziecka, 00-791 Warszawa, ul. Chocimska 6, z dopiskiem BDG-WK.110.44.2026.WI,  elektronicznie na adres: rekrutacja@brpd.gov.pl (własnoręcznie podpisane dokumenty należy przesłać w formie skanu)., , , Termin składania dokumentów: , , 13 kwietnia 2026 r. , Informacje dodatkowe:, ,  Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru;,  wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie;,  do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością;,  dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów;,  osoby aplikujące, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani/zobligowane do dostarczenia oryginałów w kolejnym etapie rekrutacji;,  skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne; ,  oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;,  oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane , (o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka); ,  osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani/poinformowane zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji;,  złożonych dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane);,  oferty odrzucone zostaną zniszczone, za wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka;,  w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Twoje zadania

Nabór nr BDG-WK.110.44.2026.WI

Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko w Wydziale Informatyki (BDG-WI) w Biurze Dyrektora Generalnego, w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.

Do zadań wykonywanych na stanowisku należy m. in.:

Zadania ogólne:

udzielanie wsparcia w przypadku awarii sprzętu komputerowego oraz problemów z oprogramowaniem;

przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników i ich skuteczne rozwiązywanie;

rozwiązywanie problemów z dostępem do sieci LAN/WAM;

konfiguracja przełączników sieciowych – Switch/UTM/AP;

administrowanie środowiskiem sieciowym;

administrowanie środowiskiem serwerowym;

wsparcie w administrowaniu środowiskiem chmurowym Office365;

reagowanie i rozwiązywanie incydentów z zakresu swojej odpowiedzialności;

administrowanie systemami funkcjonującymi w BRPD/wsparcie techniczne dla pracowników;

zarządzanie AD – tworzenie polityk GPO;

zarządzanie DHCP/DNS;

prowadzenie prac analitycznych i projektowych w zakresie rozwoju i reorganizacji systemów informatycznych;

udział w pracach wdrożeniowych nowych systemów informatycznych.

Co oferujemy

Informacje o warunkach finansowych:

Osoby pracujące w Biurze Rzecznika Praw Dziecka są wynagradzani według zasad określonych w przepisach ustawy o pracownikach urzędów państwowych, w przepisach Kodeksu pracy, w Regulaminie wynagradzania pracowników BRPD oraz w umowie o pracę.

Osobom zatrudnionym w Biurze Rzecznika Praw Dziecka przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, inne stałe składniki wynagrodzenia, zmienne składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą, w tym:

dodatek funkcyjny;

dodatek za wieloletnią pracę;

dodatek specjalny (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;

wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych;

dodatek za pracę w porze nocnej;

nagroda uznaniowa;

nagroda jubileuszowa;

ryczałt za wykonywanie pracy zdalnej;

dodatkowe wynagrodzenie roczne;

świadczenia określone w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Biura;

dofinansowanie kosztów za uczestnictwo w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych;

refundacja poniesionych kosztów zakupu okularów korygujących wzrok;

odprawa emerytalno – rentowa;

ekwiwalent za urlop wypoczynkowy;

odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących osoby pracującej w BRPD.

Zgodnie z Regulaminem wynagradzania osób pracujących w Biurze Rzecznika Praw Dziecka, na proponowanym stanowisku oferujemy dodatek stażowy (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy) oraz wynagrodzenie zasadnicze w następującym przedziale:

Osoba na stanowisku w Wydziale Informatyki z wykształceniem wyższym oraz z min. czteroletnim doświadczeniem zawodowym

od 9 000,00 zł brutto – do 11 500,00 zł brutto*

Indywidualna wysokość zasadniczego wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanego doświadczenia oraz kompetencji osoby pracującej na danym stanowisku.

Opis stanowiska

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej RODO”;

 Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe);

 Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia.

Warunki pracy

 praca w siedzibie Biura Rzecznika Praw Dziecka w Warszawie;

 praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;

Informacje o metodach i technikach naboru:

 I etap - weryfikacja ofert pod względem spełniania wymagań formalnych;

 II etap - rozmowa kwalifikacyjna;

 Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym a także możliwość przeprowadzenia z wybranymi osobami rozmowy rekrutacyjnej z Rzecznikiem Praw Dziecka.

Miejsce składania i przesyłania dokumentów:

 Biuro Rzecznika Praw Dziecka, 00-791 Warszawa, ul. Chocimska 6, z dopiskiem BDG-WK.110.44.2026.WI

 elektronicznie na adres: rekrutacja@brpd.gov.pl (własnoręcznie podpisane dokumenty należy przesłać w formie skanu).

Termin składania dokumentów:

13 kwietnia 2026 r.

Informacje dodatkowe:

 Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru;

 wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie;

 do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością;

 dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów;

 osoby aplikujące, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani/zobligowane do dostarczenia oryginałów w kolejnym etapie rekrutacji;

 skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne;

 oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;

 oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka);

 osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani/poinformowane zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji;

 złożonych dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane);

 oferty odrzucone zostaną zniszczone, za wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka;

 w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Osoba na stanowisko w Wydziale Informatyki

Biuro Rzecznika Praw Dziecka