Starsza Kierowniczka/Starszy Kierownik Produktu ds. Rozwoju Produktów Cloud

• Definiowanie strategii produktowej oraz budowa kompleksowej oferty usług chmury prywatnej i hybrydowej.
• Opracowanie wizji produktu, roadmapy rozwoju oraz modeli biznesowych (w tym pricing, pakiety usługowe, SLA).
• Zarządzanie procesem wdrożenia usług we współpracy z zespołami technologicznymi, operacyjnymi, prawnymi i bezpieczeństwa.
• Koordynacja działań związanych z uruchomieniem rynkowym (go-to-market) oraz dalszym rozwojem portfolio.
• Odpowiedzialność za pełny cykl życia produktów, w tym jakość, rentowność oraz zgodność z wymaganiami regulacyjnymi.
• Przygotowanie i utrzymanie materiałów produktowych, sprzedażowych oraz informacyjnych dla klientów oraz jednostek wewnątrz EXATEL.
• Wsparcie zespołów sprzedaży i presales poprzez szkolenia produktowe, warsztaty oraz udział w kluczowych spotkaniach z klientami.
• Analiza potrzeb rynku, oczekiwań klientów oraz trendów technologicznych.
• Zapewnienie zgodności oferty z obowiązującymi regulacjami i standardami (m.in. RODO, KSC, ISO, wymagania sektora publicznego).
• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) produktu.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów
• Praca w modelu hybrydowym
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej
• Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)
• Benefity socjalne i oferty pracownicze
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Parking dla pracowników

additional-module

Jak wygląda proces rekrutacji?, 1. Przeanalizujemy Twoją aplikację, 2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Sylwii z zespołu HR, 3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę czeka Cię spotkanie online na platformie ZOOM z Grzegorzem, Dyrektorem Biura i Sylwią, HR Biznes Partnerką, 4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji., , Wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację

2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Sylwii z zespołu HR

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę czeka Cię spotkanie online na platformie ZOOM z Grzegorzem, Dyrektorem Biura i Sylwią, HR Biznes Partnerką

4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji.

Wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, opieka stomatologiczna, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, dodatkowy urlop, 8 godzin dla zdrowia

additional-module

Jak wygląda proces rekrutacji?, 1. Przeanalizujemy Twoją aplikację, 2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Sylwii z zespołu HR, 3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę czeka Cię spotkanie online na platformie ZOOM z Grzegorzem, Dyrektorem Biura i Sylwią, HR Biznes Partnerką, 4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji., , Wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!

EXATEL, EXATEL to polska firma telekomunikacyjna od ponad 25 lat świadcząca kompleksowe usługi z zakresu telekomunikacji w dowolnym miejscu w Polsce dla operatorów, biznesu i sektora publicznego. Korzystamy ze sprawdzonych i nowoczesnych technologii. EXATEL to nie tylko ponad 20 500 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS)., , Kierownicy ds. Produktu kreują Strategię Produktów oferowanych klientom EXATEL na wszystkich rynkach biznesowych. Dbamy, aby oferowane usługi były atrakcyjne, funkcjonalne i konkurencyjne cenowo, nawet dla  najbardziej wymagających klientów. Odpowiadamy za cały cykl życia Produktów z obszarów Telekomunikacji, ICT, Cyberbezpieczeństwa i Satelitarnego.

Tak się u nas pracuje,

Twój zakres obowiązków

• Definiowanie strategii produktowej oraz budowa kompleksowej oferty usług chmury prywatnej i hybrydowej.
• Opracowanie wizji produktu, roadmapy rozwoju oraz modeli biznesowych (w tym pricing, pakiety usługowe, SLA).
• Zarządzanie procesem wdrożenia usług we współpracy z zespołami technologicznymi, operacyjnymi, prawnymi i bezpieczeństwa.
• Koordynacja działań związanych z uruchomieniem rynkowym (go-to-market) oraz dalszym rozwojem portfolio.
• Odpowiedzialność za pełny cykl życia produktów, w tym jakość, rentowność oraz zgodność z wymaganiami regulacyjnymi.
• Przygotowanie i utrzymanie materiałów produktowych, sprzedażowych oraz informacyjnych dla klientów oraz jednostek wewnątrz EXATEL.
• Wsparcie zespołów sprzedaży i presales poprzez szkolenia produktowe, warsztaty oraz udział w kluczowych spotkaniach z klientami.
• Analiza potrzeb rynku, oczekiwań klientów oraz trendów technologicznych.
• Zapewnienie zgodności oferty z obowiązującymi regulacjami i standardami (m.in. RODO, KSC, ISO, wymagania sektora publicznego).
• Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) produktu.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów
• Praca w modelu hybrydowym
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej
• Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)
• Benefity socjalne i oferty pracownicze
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Parking dla pracowników

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację

2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Sylwii z zespołu HR

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę czeka Cię spotkanie online na platformie ZOOM z Grzegorzem, Dyrektorem Biura i Sylwią, HR Biznes Partnerką

4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji.

Wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!