
Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer
📝 Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji 🛠️📊
- Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (Active Directory – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, SQL Server, workloady Azure, infrastruktura sieciowa) 👨💻
- Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych 🔍
- Współpraca z zespołami SOC, NOC i cloud oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki) 📚
- Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level) 🗂️✅
- Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji 👥🌱
Pracodawca oferuje
- Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise 🏢
- Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi 🌍
- 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia 🏡⏰
Etapy rekrutacji
- Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) 📞
- Spotkanie techniczne (60–90 min) 💻
📝 Opis główny / Wstęp
additional-module
Dodatkowe informacje, Wymagamy CV w języku angielskim.
Pracodawca oferuje
- Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise 🏢
- Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi 🌍
- 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia 🏡⏰
Etapy rekrutacji
- Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) 📞
- Spotkanie techniczne (60–90 min) 💻
Dodatkowe informacje
Wymagamy CV w języku angielskim.
🎁 Co oferujemy (Dodatkowe detale)
Etapy rekrutacji, Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) 📞, Spotkanie techniczne (60–90 min) 💻
additional-module
Dodatkowe informacje, Wymagamy CV w języku angielskim.
Next Technology Professionals Sp. z o.o., Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym., , Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu., , Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów., , Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących, , projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów., , Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.
O projekcie
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej.
Projekty obejmują:
o przenoszenie środowisk z on-premise do chmury ☁️
o migracje między chmurami 🔄
o modernizację infrastruktury legacy 🏗️
Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie Microsoft, gdzie Azure stanowi fundament każdego projektu.
• Model: B2B
• Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT 💰
• Lokalizacja: 100% zdalnie 🌍 (strefa czasowa CET)
• Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu ✈️, Europa
• Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1) 🗣️
👤 Kogo szukamy
• Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end 🛠️📐
• Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty 👨💻
• Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN) 🌐
• Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO 🗣️🤝
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji 🛠️📊
- Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (Active Directory – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, SQL Server, workloady Azure, infrastruktura sieciowa) 👨💻
- Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych 🔍
- Współpraca z zespołami SOC, NOC i cloud oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki) 📚
- Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level) 🗂️✅
- Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji 👥🌱
Pracodawca oferuje
- Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise 🏢
- Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi 🌍
- 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia 🏡⏰
Etapy rekrutacji
- Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) 📞
- Spotkanie techniczne (60–90 min) 💻
Dodatkowe informacje
Wymagamy CV w języku angielskim.