Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, kompleksowe e2e zarządzanie projektem aplikacji klienckiej oraz innymi projektami digitalowymi opartymi na sprzedaży i obsłudze klientów, w tym kreowanie wizji produktu i kierunku rozwoju, prowadzenie warsztatów i wypracowywanie rozwiązań biznesowych, kompleksowa analiza rynkowa i konkurencji, realizacja analizy biznesowej, definiowanie wymagań biznesowych, tworzenie user stories i kryteriów akceptacji, współpraca z zespołem technicznym (architekci, deweloperzy, analitycy) przy tworzeniu koncepcji i wdrażaniu rozwiązań, zarządzanie pracami zespołu projektowego oraz planowanie i rozliczanie prac, testowanie i odbiór rozwiązań oraz negocjacje z dostawcami, kontrola realizacji harmonogramu i budżetu projektów (w zależności od projektu), identyfikacja i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rozwiązań digitalowych, koordynacja współpracy między działami firmy i zewnętrznymi dostawcami, monitorowanie i raportowanie efektywności wdrożonych rozwiązań

Wymagania

minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów digitalowych i transformacji cyfrowej, praktyczna znajomość procesów automatyzacji i digitalizacji oraz wdrożeń łączących obszary Digital i IT, doskonałe rozumienie architektury aplikacji cyfrowych – zarówno po stronie frontendowej, backendowej, jak i UX, umożliwiającego efektywną współpracę z zespołami developerskimi i projektowymi., aktualna wiedza o trendach i rozwiązaniach w obszarze nowych technologii w szczególności w kontekście aplikacji mobilnych natywnych i hybrydowych, doświadczenie w pracy w metodyce Scrum, przy zachowaniu elastycznego podejścia do różnych metodyk projektowych, samodzielność w działaniu i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność realizacji celów biznesowych i orientacja na rezultaty, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny), wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne połączone ze zdolnością znajdowania efektywnych rozwiązań

Co oferujemy

To oferujemy, hybrydowy model pracy (w poniedziałki i środy pracujemy z biura), dwie premie w roku, dwa dodatkowe dni wolne w roku, kartę żywieniową zasilaną co miesiąc, kafeterię benefitów, dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka, extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci, karta multisport, opiekę medyczną, sekcje sportowe, konkursy pracownicze

Co oferujemy

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka dla dziecka, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników, dodatkowy urlop, karta lunchowa (300 zł miesięcznie)

Opis stanowiska

E.ON Polska S.A., E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych., , Spółki Grupy E.ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.

Opis stanowiska

Tak się u nas pracuje,

Twoje zadania

kompleksowe e2e zarządzanie projektem aplikacji klienckiej oraz innymi projektami digitalowymi opartymi na sprzedaży i obsłudze klientów, w tym kreowanie wizji produktu i kierunku rozwoju
prowadzenie warsztatów i wypracowywanie rozwiązań biznesowych, kompleksowa analiza rynkowa i konkurencji
realizacja analizy biznesowej, definiowanie wymagań biznesowych, tworzenie user stories i kryteriów akceptacji
współpraca z zespołem technicznym (architekci, deweloperzy, analitycy) przy tworzeniu koncepcji i wdrażaniu rozwiązań
zarządzanie pracami zespołu projektowego oraz planowanie i rozliczanie prac
testowanie i odbiór rozwiązań oraz negocjacje z dostawcami
kontrola realizacji harmonogramu i budżetu projektów (w zależności od projektu)
identyfikacja i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rozwiązań digitalowych
koordynacja współpracy między działami firmy i zewnętrznymi dostawcami
monitorowanie i raportowanie efektywności wdrożonych rozwiązań

Co oferujemy

hybrydowy model pracy (w poniedziałki i środy pracujemy z biura)
dwie premie w roku
dwa dodatkowe dni wolne w roku
kartę żywieniową zasilaną co miesiąc
kafeterię benefitów
dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka
extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci
karta multisport
opiekę medyczną
sekcje sportowe
konkursy pracownicze

Senior Product Owner (K/M/X)

E.ON Polska