technologies-expected

Wymagane, ERP

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów),, zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji,, nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle,, wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy,, bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu,, zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość),, współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi,, przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne,, tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji,, zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji.

Wymagania

minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub programami,, doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami (20+ osób),, udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozbudowanych portfeli projektowych,, doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami oraz ich priorytetyzacją na poziomie organizacyjnym,, umiejętność bezpośredniej współpracy oraz raportowania do Zarządu,, bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, PRINCE2 lub podobne),, znajomość technologii i środowiska IT (w tym rozumienie procesów i architektury),, umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy pod presją,, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne – łączenie świata biznesu i technologii,, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1.

Wymagania

Mile widziane, doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze strategicznym,, znajomość systemów ERP,, doświadczenie w branży e-commerce.

Co oferujemy

To oferujemy, kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu,, realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders),, stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,, bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji,, udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym,, dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy,, zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy,, kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

Co oferujemy

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, Innowacyjne miejsce pracy

Opis stanowiska

MODIVO PLATFORM, MODIVO PLATFORM to firma o globalnym zasięgu z lokalną historią, którą szczególnie cenimy i pielęgnujemy w naszej kulturze organizacyjnej. Inspiruje nas moda i rozwój, a łączy pasja i zaangażowanie. To właśnie na co dzień napędza nas do działania i sprawia, że nieustannie sięgamy po więcej!, , W naszym portfolio znajdują się rozpoznawalne brandy: CCC, eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice i Boardriders. Każdy z nich ma swój unikalny charakter i specyfikę, dlatego każdy może tu odnaleźć odpowiednie miejsce dla siebie., , Z nami możesz rozwijać swoją karierę na wiele sposobów. MODIVO PLATFORM tworzą ludzie, którzy na co dzień pracują w różnych obszarach, brandach i lokalizacjach. Nasze wyspecjalizowane zespoły odpowiadają za budowanie sprzedaży zarówno online, jak i offline – od działu produktu, zakupów, marketingu, poprzez role w sklepach stacjonarnych i logistyce, aż po technologię oraz stanowiska biurowe wspierające biznes., , Różnorodność stanowisk jest bardzo duża. Znajdź u nas swoje miejsce pełne korzyści!, , Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Opis stanowiska

Tak się u nas pracuje,

Twoje zadania

zarządzanie zespołem liczącym ok. 30 osób (Project Managerowie, Product Ownerzy, Analitycy, Koordynatorzy Testów),
zarządzanie szerokim portfelem projektów oraz rejestrem inicjatyw w organizacji,
nadzór nad portfelem ok. 40 projektów realizowanych równolegle,
wyznaczanie priorytetów projektów i inicjatyw zgodnie ze strategią firmy,
bezpośrednie raportowanie do CTO oraz Zarządu,
zapewnienie efektywnej realizacji projektów (zakres, budżet, harmonogram, jakość),
współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi,
przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne,
tworzenie i rozwój standardów zarządzania projektami w organizacji,
zarządzanie ryzykiem oraz podejmowanie decyzji w warunkach presji.

Co oferujemy

kluczową rolę w organizacji technologicznej o dużej skali działania i międzynarodowym zasięgu,
realny wpływ na strategię oraz rozwój rozpoznawalnych marek z portfolio Grupy (CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, Boardriders),
stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
bezpośrednią współpracę z CTO i Zarządem oraz wpływ na decyzje na poziomie organizacji,
udział w złożonych, ambitnych projektach w środowisku omnichannelowym,
dużą autonomię w działaniu i możliwość kształtowania standardów pracy,
zniżki na zakupy w ramach portfolio Grupy,
kulturę organizacyjną opartą na współpracy, różnorodności i otwartości.

Kierownik Działu Projektów i Inicjatyw (k/m) MODIVO PLATFORM

MODIVO PLATFORM