Ładowanie...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. wdrożeń systemów finansowych
REKORD SI Sp. z o.o.
📋Podsumowanie JobHuntAnaliza JobHunt
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. wdrożeń systemów finansowych w REKORD SI Sp. z o.o.. Poziom: junior.
JobHunt pokazuje uporządkowane dane i własną analizę oferty. Pełny opis oraz aplikowanie są dostępne u źródła.
✨AI Insights
🎯 Czym naprawdę jest ta rola?
Rola to młodszy specjalista ds. wdrożeń systemów finansowych w firmie REKORD SI, która od 1989 roku tworzy systemy finansowo-księgowe i finansowo-budżetowe (produkty RATUSZ i Rekord.ERP), wdrożone w ponad 300 jednostkach administracji publicznej i 200 przedsiębiorstwach. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć we wdrożeniach u klientów (zdalnie i stacjonarnie), prowadzić szkolenia, wspierać użytkowników po wdrożeniu, analizować problemy, przygotowywać dokumentację, testować nowe funkcjonalności oraz współpracować z zespołem wdrożeniowym i programistami. Zakres obowiązków dostosowany do doświadczenia w finansach/księgowości.
✅ Plusy
- ✓Stabilna firma z długą historią (od 1989 roku) i ugruntowaną pozycją rynkową
- ✓Umowa o pracę (nie B2B)
- ✓Elastyczny czas pracy
- ✓Dofinansowanie szkoleń, kursów, konferencji, wewnętrzna akademia wiedzy, firmowa biblioteczka
- ✓Benefity: prywatna opieka medyczna, karta multisport, dofinansowanie wydarzeń kulturalnych i sportowych
- ✓Dodatkowe świadczenia socjalne: wczasy pod gruszą, paczki świąteczne, dofinansowanie wypoczynku
- ✓Firmowe spotkania integracyjne, pikniki, mikołajki
- ✓Ergonomiczne stanowisko pracy, strefa relaksu, kawa/herbata, owoce
- ✓Mały zespół (4 osoby) – możliwość bliskiej współpracy i szybkiego rozwoju
⚠️ Na co uważać
- −Wymagane prawo jazdy kat. B i gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (może oznaczać częste podróże)
- −Etap rekrutacji: spotkanie stacjonarne z zadaniem oraz spotkanie z Prezesem Zarządu w biurze w Bielsku-Białej (konieczność dojazdu, nawet jeśli praca zdalna)
- −Stanowisko młodsze, ale wymagana jest podstawowa wiedza z finansów/księgowości i gotowość do nauki – może być dużo odpowiedzialności za małym doświadczeniem
- −Brak informacji o wynagrodzeniu (widełki)
- −Brak informacji o możliwości całkowicie zdalnej pracy – jest mowa o pracy u klienta i w siedzibie klienta
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
👤 Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Zespół
Firma promuje kulturę dzielenia się wiedzą, wsparcie i partnerskie podejście. Organizowane są spotkania integracyjne, pikniki firmowe, mikołajki. Zespół liczy 4 osoby.
Rekrutacja
Etapy rekrutacji: 1) krótkie spotkanie zdalne, 2) spotkanie stacjonarne z zadaniem, 3) spotkanie z Prezesem Zarządu w biurze w Bielsku-Białej.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
pracujAktywna
Opublikowano14 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono14 kwietnia 2026
Wygasa za8 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.