Specjalista/Specjalistka ds. Technicznych

Scanmed S.A

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

obsługa komputera prawo budowlane wykształcenie techniczne prawo jazdy kat. B

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Facility Manager / Technical Specialist

Rola nie jest typowo IT, lecz techniczno-administracyjna w szpitalu. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać infrastrukturą budynków, nadzorować serwisy, negocjować umowy i koordynować naprawy. To stanowisko dla kogoś z doświadczeniem w utrzymaniu technicznym obiektów, a nie w IT.

Plusy

✓Stabilne zatrudnienie w dużej grupie medycznej
✓Umowa o pracę na pełen etat
✓Pakiet benefitów pozapłacowych

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Brak opisu zespołu i struktury
!Wyjazdy służbowe mogą być częste

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Nadzór nad stanem technicznym budynków i urządzeń
•Koordynacja i rozliczanie faktur za usługi serwisowe
•Negocjowanie warunków umów z dostawcami
•Monitorowanie wydajności systemów technicznych
•Zlecanie i weryfikacja przeglądów i napraw
•Prowadzenie dokumentacji technicznej budynków
•Zakup materiałów do utrzymania infrastruktury
•Wyjazdy służbowe do placówek w regionie

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z wykształceniem średnim technicznym i 2-letnim stażem na podobnym stanowisku, znająca podstawy prawa budowlanego, potrafiąca obsługiwać komputer i gotowa dojazdów.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w IT, programiści, inżynierowie oprogramowania, ani specjaliści od infrastruktury IT. Rola nie jest związana z technologiami informatycznymi.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on4/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile placówek będę obsługiwać i jak często wymagane są wyjazdy?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
?Jaki jest budżet na zakupy i naprawy?
?Czy zespół techniczny jest jednoosobowy czy większy?
?Jakie systemy księgowe/ewidencyjne są używane?
?Czy są konkretne certyfikaty lub uprawnienia wymagane (np. SEP)?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o liczbie placówek do obsługi
−Nie podano, czy praca jest jednozmianowa czy systemowa
−Brak opisu benefitów pozapłacowych

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢MobileTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaBlachownia

Źródło

rocketjobs

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za53 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność56%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.