Ładowanie...
Principal Data Platform Architect
Luxoft
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Platform Architect
Rola polega na strategicznym przeprojektowaniu i migracji platformy danych z Palantir Foundry na Databricks Lakehouse. To nie jest rola utrzymaniowa – celem jest modernizacja architektury danych w dużej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć architektoniczne przywództwo z praktyczną pracą w PySpark i SQL, współpracując z zespołami data engineering, DevOps i biznesem. Skala systemu jest enterprise, a kontekst biznesowy związany z danymi inwestycyjnymi.
Plusy
- ✓Bardzo konkretny i techniczny opis obowiązków i wymagań – widać, że firma wie czego chce
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę danych w dużej organizacji
- ✓Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dental, life insurance, program MyBenefit, wewnętrzna mobilność, platforma szkoleniowa LuxTalent
- ✓Płatne referencje
Na co uważać
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/ biurowa) – może być hybryda wymagająca dojazdów
- −Brak widełek wynagrodzenia – w przypadku roli principal/architekt to istotne
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nad którymi będzie się pracować
- !Rola w outsourcingu – może być mniejsza autonomia techniczna niż w product house
- !Wymagana migracja z Palantir do Databricks – ryzyko, że projekt jest jednorazowy, a po migracji rola może się zmienić
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – nie wiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Definiowanie i realizacja roadmapy migracji z Palantir Foundry do Databricks
- •Analiza istniejących pipeline'ów i ontologii w Foundry, przeprojektowanie ich na ETL/ELT w Databricks (Delta Lake) z użyciem PySpark i SQL
- •Implementacja frameworków walidacyjnych zapewniających dokładność i spójność danych podczas migracji
- •Optymalizacja wydajności Spark, konfiguracji klastrów i strategii przechowywania w Databricks
- •Współpraca z inżynierami danych, platformą i interesariuszami biznesowymi w celu minimalizacji ryzyka migracji
- •Projektowanie modeli danych (dimensional modeling, lakehouse) i optymalizacja zapytań
- •Utrzymanie standardów zarządzania danymi, bezpieczeństwa i linii pochodzenia danych
- •Nadzór nad cutover produkcyjnym i stabilnością po migracji
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z 7+ latami doświadczenia, która ma praktyczne doświadczenie z Palantir Foundry i Databricks (niekoniecznie pełną migrację, ale udział w takim projekcie), zna PySpark i SQL na poziomie zaawansowanym, i ma doświadczenie w chmurze Azure.
Raczej nie dla
Juniorzy ani osoby bez doświadczenia w Palantir Foundry i Databricks. Rola nie jest dla kogoś, kto szuka pracy wyłącznie zdalnej (model nieokreślony, ale Luxoft często wymaga hybrydy). Nie dla osób unikających odpowiedzialności architektonicznej i kontaktu z biznesem.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny? Jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół data engineering i platformowy, z którym będę współpracować?
- ?Czy migracja jest już zaplanowana, czy to nowy projekt? Jaki jest harmonogram?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnej platformie Foundry?
- ?Czy po migracji rola ewoluuje w kierunku utrzymania i dalszego rozwoju platformy, czy to jednorazowy projekt?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na B2B?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy to kontrakt B2B czy UoP
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym poza platformą LuxTalent
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaCracow Metropolitan Area, Warszawa
Źródło
linkedinAktywna
Opublikowano5 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za28 dni
📊Jakość danych
Kompletność50%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.