Ładowanie...
Elektryk
Roeslein & Associates
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Elektryk
Rola elektryka w firmie inżynieryjnej zajmującej się modułowymi projektami dla przemysłu (biogaz, puszki). Codzienna praca to montaż instalacji elektrycznych, uruchamianie maszyn, konserwacja układów sterowania oraz współpraca z międzynarodowymi zespołami. Możliwe wyjazdy służbowe. To stanowisko techniczne, nie inżynierskie.
Plusy
- ✓Stabilne zatrudnienie na UoP
- ✓Premia miesięczna i półroczna
- ✓Szeroki pakiet benefitów (ubezpieczenie, opieka medyczna, karta sportowa)
- ✓Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i szkoleń branżowych
- ✓Nowoczesne narzędzia pracy
- ✓Międzynarodowe projekty i możliwość wyjazdów
Na co uważać
- !Brak informacji o konkretnych widełkach wynagrodzenia
- !Wymóg znajomości AutoCAD Electrical i 3D tylko mile widziany, ale może być oczekiwany w praktyce
- !Nieokreślona częstotliwość wyjazdów służbowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Montaż instalacji elektrycznych w modułach produkcyjnych
- •Uruchamianie i testowanie maszyn i urządzeń elektrycznych
- •Wykonywanie pomiarów i sprawdzeń instalacji niskiego napięcia
- •Konserwacja i naprawa układów sterowania/zasilania
- •Czytanie i interpretacja dokumentacji technicznej (schematy elektryczne)
- •Współpraca z inżynierami, dostawcami i zespołami montażowymi
- •Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej
- •Udział w wyjazdach służbowych (krajowych i zagranicznych) wg potrzeb
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z wykształceniem technicznym, 2 lata doświadczenia, bez uprawnień SEP (ale gotowa je zdobyć), znająca MS Office i czytająca dokumentację techniczną.
Raczej nie dla
Osoby bez doświadczenia w montażu instalacji elektrycznych, nieposiadające wykształcenia technicznego, szukające pracy wyłącznie zdalnej lub bez możliwości wyjazdów.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak często występują wyjazdy służbowe i jaka jest ich średnia długość?
- ?Czy oferujecie szkolenia i finansowanie uprawnień SEP?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności przy projektach międzynarodowych?
- ?Czy AutoCAD Electrical jest wymagany od pierwszego dnia, czy jest czas na naukę?
- ?Ile osób liczy zespół elektryków w Dębnie?
- ?Jakie są godziny pracy i czy występują dyżury?
- ?Czy premia miesięczna i półroczna są gwarantowane czy uznaniowe?
- ?Jakie są możliwości rozwoju na tym stanowisku?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnych uprawnień wymaganych (tylko mile widziane)
- −Brak informacji o liczbie osób w zespole
- −Nie określono częstotliwości wyjazdów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół
Firma podkreśla świetną atmosferę i wsparcie zespołu, międzynarodowe projekty oraz inwestycję w rozwój pracowników.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaDębno
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za55 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.