AI Platform Expert

VAILLANT GROUP BUSINESS SERVICES POLAND Sp. z o.o.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SAP Salesforce Azure GenAI M365

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola koncentruje się na budowaniu i zarządzaniu fundamentem technologicznym dla strategii AI w dużej firmie produkcyjnej (Vaillant Group). Będziesz odpowiedzialny za definiowanie standardów, architektury i najlepszych praktyk AI na kluczowych platformach (SAP, Salesforce, Azure, M365). To nie jest rola stricte inżyniera ML — to połączenie architekta platformy, lidera technicznego i konsultanta wewnętrznego. Na co dzień będziesz prowadzić Proofs of Concept, współpracować z zespołami biznesowymi i IT, oraz dbać o zgodność z zasadami etyki i bezpieczeństwa. Praca w trybie hybrydowym z biurem w Katowicach.

Plusy

✓Wynagrodzenie powyżej rynkowego dla seniora w Polsce (22-29k PLN)
✓Elastyczne godziny pracy (7:30-9:00 start) i możliwość 30 dni pracy zdalnej z zagranicy
✓Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dodatkowe dni wolne
✓Wsparcie rozwoju: konferencje, szkolenia wewnętrzne, platforma językowa, mentoring
✓Stabilna, międzynarodowa firma z ponad 150-letnią historią i silnym naciskiem na zrównoważony rozwój

Na co uważać

!Brak precyzyjnej informacji o proporcji pracy zdalnej/stacjonarnej (70/30 – nie wiadomo co jest 70%)
!Szeroki zakres platform (SAP, Salesforce, Azure, M365) – ryzyko rozproszenia kompetencji
!Rola łączy aspekty architektoniczne, developerskie i menedżerskie – może być niejasna struktura obowiązków

Codzienna praca

•Opracowywanie i aktualizacja standardów oraz wytycznych architektonicznych dla rozwiązań AI na platformach SAP, Salesforce, Azure i M365
•Prowadzenie Proofs of Concept (PoC) i minimalnych wersji produktu (MVP) w celu oceny wykonalności technicznej nowych przypadków użycia AI
•Współpraca z AI Architectem przy projektowaniu architektury rozwiązań AI i doradztwo platformowe
•Monitorowanie trendów w generatywnej AI i agentach AI oraz ocena ich integracji z istniejącymi platformami
•Wsparcie zespołów cross-funkcyjnych w projektowaniu i utrzymaniu solidnych rozwiązań AI
•Zapewnienie zgodności z zasadami etyki AI, bezpieczeństwa i prywatności we współpracy z AI Office i IT Security
•Mentoring i dzielenie się wiedzą z zespołem, promowanie kultury innowacji i odpowiedzialności
•Utrzymywanie mapy drogowej możliwości AI w ramach każdej platformy

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w analityce danych i AI, która zrealizowała przynajmniej jeden projekt z generatywną AI na Azure, M365, SAP lub Salesforce. Posiada podstawy architektoniczne i jest gotowa rozwijać się w kierunku platform AI.

Raczej nie dla

Czyści inżynierowie ML Data Scientist bez doświadczenia w platformach enterprise, ani juniorzy bez udokumentowanych projektów AI. Rola wymaga również umiejętności miękkich i współpracy z biznesem, więc osoby preferujące wyłącznie pracę techniczną mogą czuć się nieswojo.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on3/5

Architekt4/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda proporcja pracy zdalnej do stacjonarnej – 70% zdalnie czy 70% w biurze?
?Ile osób liczy zespół AI Platform i z kim bezpośrednio będę współpracować?
?Czy w codziennej pracy będę więcej pisał kod (np. PoC) czy tworzył dokumentację architektoniczną?
?Jakie są główne wyzwania techniczne na każdej z platform (SAP, Salesforce, Azure, M365) w kontekście AI?
?Czy istnieje budżet na narzędzia/szkolenia i jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
?Jak często odbywają się PoC i jaki jest typowy cykl ich trwania?
?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub odpowiedzialnością za produkcję?
?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku – po ilości wdrożonych standardów, liczbie PoC, czy czymś innym?

Brakujące informacje

−Brak dokładnej proporcji pracy zdalnej (70/30 nie jest jasne)
−Nie podano liczby członków zespołu ani struktury hierarchicznej
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, itp.)
−Nie wiadomo, czy rola obejmuje budżet na szkolenia zewnętrzne czy konferencje zagraniczne

Zespół

Kultura oparta na współpracy, empatii i dzieleniu się wiedzą. Firma promuje odpowiedzialną innowację i różnorodność, a w opisie pojawia się 'kindness' jako wartość.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

22 000 – 29 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

pracuj

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za31 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność67%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.