Ładowanie...
Business Delivery Manager
Fooz Sp. z o.o.
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Sales Manager / Business Development Manager
To rola sprzedażowa w software house'ie specjalizującym się w WordPressie. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie pozyskiwać klientów enterprise, prowadzić pełny cykl sprzedaży od cold outreach do zamknięcia umowy, oraz dbać o rozwój istniejących kont. To nie jest rola techniczna ani menedżerska w sensie zarządzania zespołem deweloperskim – to czysta sprzedaż B2B z elementami doradztwa.
Plusy
- ✓Jasno opisany proces rekrutacyjny (4 etapy)
- ✓Wsparcie zespołów delivery i presales – nie jesteś sam
- ✓Ścieżka rozwoju w consultative enterprise sales
- ✓Firma o ugruntowanej reputacji technicznej
- ✓Kultura współpracy i doceniania sukcesów
Na co uważać
- !Brak informacji o wynagrodzeniu i formie zatrudnienia
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- !Rola sprzedażowa, ale nazwa stanowiska może sugerować zarządzanie dostawą – warto doprecyzować zakres odpowiedzialności
Codzienna praca
- •Prospektowanie i generowanie leadów poprzez LinkedIn, email i cold calling
- •Prowadzenie rozmów discovery z potencjalnymi klientami w celu zrozumienia ich potrzeb biznesowych
- •Przygotowywanie i prezentowanie ofert techniczno-handlowych we współpracy z zespołem delivery i presales
- •Negocjowanie warunków umów i zamykanie transakcji
- •Monitorowanie satysfakcji klientów i identyfikowanie możliwości upsellingu/cross-sellingu
- •Aktualizowanie CRM i raportowanie postępów sprzedażowych
- •Udział w wydarzeniach branżowych i budowanie marki eksperckiej w social media
- •Analiza konkurencji i trendów rynkowych w celu optymalizacji strategii sprzedaży
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Osoba z 3 letnim doświadczeniem w sprzedaży IT, która potrafi samodzielnie generować leady i prowadzić rozmowy z klientami enterprise, ale może jeszcze nie mieć głębokiej wiedzy o WordPressie ani rozbudowanej sieci kontaktów.
Raczej nie dla
Osoby szukające roli czysto technicznej (programista, architekt) lub menedżerskiej w IT. Również nie dla kogoś, kto woli pracować na inbound leadach i nie chce angażować się w outbound prospecting.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remotebrak danych
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia i forma zatrudnienia (B2B/UoP)?
- ?Ile osób liczy zespół sprzedażowy i jak wygląda podział terytorialny?
- ?Jakie są główne branże klientów, z którymi będę pracować?
- ?Czy istnieje budżet na narzędzia sprzedażowe i szkolenia?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli – jakie KPI?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe (spotkania z klientami, eventy)?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i formie zatrudnienia
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- −Brak informacji o wielkości zespołu sprzedażowego
- −Brak informacji o budżecie na narzędzia i szkolenia
Zespół
Współpraca z zespołami delivery i presales, kultura doceniania sukcesów, brak silosów – jesteś kluczową częścią zespołu growth.
Rekrutacja
HR interview -> Sales competency interview -> Interview with Leadership Team -> Feedback
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
12 000 – 15 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za11 dni
📊Jakość danych
Kompletność67%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.