Expert - Data Analyst (Digital Acquisition & Customer Activation)

ING Bank Śląski S.A.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SQL

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola analityka danych blisko produktu i marketingu, odpowiedzialna za analizę danych eventowych i behawioralnych klientów w kontekście digital acquisition i aktywacji. Praca polega na przekładaniu danych na konkretne rekomendacje biznesowe dotyczące kampanii, ofert i komunikacji. Nie jest to odtwórcza raportowanie, ale analityka wpływająca na decyzje produktowo-marketingowe w banku.

Plusy

✓Stabilna organizacja (Top Employer) z dużym naciskiem na rozwój
✓Dofinansowanie szkoleń i dostęp do platform edukacyjnych (Udemy Business)
✓Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, sport, dodatkowe urlopy)
✓Praca blisko produktu i realny wpływ na decyzje
✓Kultura oparta na szacunku, różnorodności i zwinności

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
!Nie podano procesu rekrutacyjnego

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Analizowanie dużych zbiorów danych eventowych z aplikacji i serwisów WWW.
•Budowanie insightów dotyczących reakcji klientów na komunikację i oferty.
•Ocena skuteczności kampanii produktowych i promocyjnych oraz ich wpływu na aktywność klientów.
•Analiza pokrycia ofertami i identyfikacja luk komunikacyjnych w segmentach klientów.
•Walidacja danych i sanity checki raportów cyklicznych.
•Współpraca z zespołami Tech, Product Ownerami i biznesem przy rozwoju raportów i funkcjonalności danych.
•Wsparcie zespołu rozwijającego system rekomendacji ofert i kampanii poprzez analizę wyników i jakości.
•Przygotowywanie analiz ad-hoc na potrzeby biznesowe.

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z 2 letnim stażem, który zna SQL i jeden z języków (Python lub SAS), ma podstawowe doświadczenie w analityce marketingowej i potrafi komunikować wnioski po polsku i angielsku.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w analityce (juniorzy), szukające wyłącznie zdalnej pracy (model hybrydowy w Katowicach) lub preferujące czysto techniczną, odtwórczą pracę bez kontaktu z biznesem.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on4/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Digital Acquisition i jak jest zorganizowany?
?Jaki jest konkretny model hybrydowy – ile dni w biurze w Katowicach?
?Czy w zespole są osoby z doświadczeniem w GCP/DBT/Vertex AI?
?Jak wygląda typowy cykl analizy – od zgłoszenia do rekomendacji?
?Czy są jakieś dyżury lub praca w weekendy?
?Jakie są główne źródła danych eventowych (Google Analytics, własne systemy)?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w innych miastach?
?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding?)
−Nie określono, czy zespół korzysta z konkretnej chmury (GCP vs inne)

Zespół

Kultura oparta na szacunku, różnorodności i zwinności, z naciskiem na rozwój i dobrostan pracowników.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

pracuj

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za31 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność56%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.