Senior Mobile Developer (iOS)

E Net Production

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?iOS Tech Lead / Senior iOS Developer

Rola łączy seniorne iOS development z architekturą i mentoringiem. Pracujesz nad autorskim silnikiem e-commerce, projektując skalowalną architekturę aplikacji iOS, wybierając technologie, nadzorując spójność, prowadząc code review i mentoring. To nie jest rola czysto developerska – oczekuje się wkładu w roadmapę technologiczną, eksperymenty (PoC) i współpracę z UX/UI, QA i biznesem. Stack: Swift 6, Swift Concurrency, SwiftUI, SPM, CocoaPods. Firma oferuje elastyczną pracę (hybryda/zdalna) i benefity.

Plusy

✓Praca nad własnym produktem (silnik e-commerce) – nie outsourcing
✓Elastyczne formy współpracy: UoP, B2B, umowa zlecenie
✓Prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe PZU, karta sportowa
✓Dostęp do szkoleń i konwersacje z native speakerem
✓Możliwość pracy 100% zdalnej lub hybrydowej

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie dni hybrydowych – nie wiadomo, ile dni w biurze
!Wymaganie 'minimum 2-3 lata' przy roli senior/architekt może oznaczać, że oczekiwania są niższe niż typowy senior
!Brak widełek wynagrodzenia

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie architektury aplikacji iOS z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa i wydajności
•Wybór technologii, bibliotek i narzędzi wspierających rozwój aplikacji
•Code review i egzekwowanie standardów kodowania oraz najlepszych praktyk
•Mentoring zespołów developerskich w projektach end-to-end
•Współpraca z zespołami UX/UI, QA oraz interesariuszami biznesowymi
•Tworzenie roadmapy technologicznej i udział w eksperymentach (PoC, prototypy)
•Zapewnienie bezpieczeństwa aplikacji (cert pinning, szyfrowanie, OWASP Mobile)
•Praca w metodykach Agile/Scrum

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 2-3 latami doświadczenia w iOS, która ma już doświadczenie w projektowaniu architektury i potrafi komunikować się po angielsku na poziomie B2. Zna Swift, SwiftUI i podstawy bezpieczeństwa aplikacji.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w architekturze i mentoringu. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (firma oferuje hybrydę lub zdalną, ale może preferować hybrydę). Osoby niechętne do code review i współpracy z UX/UI.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt5/5

Remote4/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół iOS i jak wygląda podział ról (architekt vs developer)?
?Czy praca zdalna jest w pełni akceptowana, czy wymagana jest regularna obecność w biurze?
?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli (UoP i B2B)?
?Czy w zespole są już osoby z doświadczeniem w e-commerce, czy to nowy projekt?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy mentoring jest formalną częścią roli, czy tylko oczekiwaniem?
?Jaki jest stosunek pracy nad architekturą do codziennego kodowania?
?Czy są plany migracji z UIKit na SwiftUI, czy już w pełni SwiftUI?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
−Nie podano wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy rola jest bardziej architektoniczna czy developerska

Zespół

Zespół wewnętrzny, praca w metodykach Agile/Scrum, ceniona komunikacja, współpraca, zaufanie i aktywne uczestnictwo w innowacjach.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.