Specjalista/Specjalistka ds. Handlowych

SMART-HR

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

prowadzenia negocjacji handlowych

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Sales Specialist

To rola handlowca w firmie oferującej usługi finansowo-księgowe, ubezpieczeniowe i administracyjne. Osoba na tym stanowisku będzie sprzedawać pakiety usług, kontaktować się z klientami telefonicznie, mailowo i podczas spotkań, doradzać, przygotowywać oferty, negocjować i utrzymywać relacje. Praca w jednym z oddziałów w Katowicach, Tychach, Bytomiu lub Piekarach Śląskich, z możliwością hybrydy po wdrożeniu.

Plusy

✓Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
✓System premiowy
✓Możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu
✓Benefity: ubezpieczenie grupowe, Multisport, dofinansowanie szkoleń
✓Praca w godzinach 8-16 (stałe godziny)

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia
!Nie określono, jak długi jest okres wdrożenia przed możliwością pracy hybrydowej
!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Telefoniczny i mailowy kontakt z klientami w celu sprzedaży usług
•Udział w spotkaniach z klientami w siedzibie firmy
•Doradzanie klientom w wyborze odpowiedniej oferty
•Przygotowywanie ofert handlowych i udział w negocjacjach
•Utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami
•Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i raportowanie wyników
•Współpraca z innymi działami firmy (np. księgowość, ubezpieczenia)

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym doświadczeniem w sprzedaży (np. telemarketing, doradca klienta), która chce rozwijać się w handlu usługami i jest gotowa do nauki.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy całkowicie zdalnej (po wdrożeniu hybryda, ale wymagana obecność w biurze) oraz osoby bez doświadczenia w sprzedaży.

Ocena dopasowania

Junior3/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak długi jest okres wdrożenia przed możliwością pracy hybrydowej?
?Ile dni w tygodniu można pracować zdalnie po wdrożeniu?
?Jakie są konkretne cele sprzedażowe i jak wygląda system premiowy?
?Ile osób liczy zespół handlowy?
?Czy są przewidziane szkolenia produktowe?
?Jakie narzędzia są używane do CRM i raportowania?
?Czy istnieje możliwość rozwoju na wyższe stanowiska?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano długości okresu wdrożenia
−Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
−Nie określono, czy wymagane jest prawo jazdy
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Zespół

Przyjazna atmosfera pracy, współpraca z innymi działami.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaKatowice

Źródło

rocketjobs

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za289 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność56%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.