Ładowanie...
Doradca Techniczno-Handlowy – branża stalowa (m/k)
SMART-HR
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Technical Sales Advisor (non-IT)
Jest to rola sprzedażowa w terenie, nieinżynieryjna. Kandydat będzie odpowiedzialny za doradztwo techniczno-handlowe i aktywną sprzedaż produktów stalowych dla klientów na terenie województwa śląskiego. Praca wymaga bezpośrednich wizyt u klientów, pozyskiwania nowych kontrahentów oraz analizy danych sprzedażowych w Excelu. Ogłoszenie nie zawiera żadnych aspektów IT ani inżynierskich – to stanowisko handlowe dla osoby z doświadczeniem w branży stalowej.
Plusy
- ✓Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- ✓Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, premie roczne
- ✓Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- ✓Praca w firmie będącej liderem branży – duży, stabilny pracodawca
Na co uważać
- −Oferta przez agencję rekrutacyjną – brak informacji o docelowym pracodawcy
- −Brak widełek wynagrodzenia – ogólnikowe 'atrakcyjne wynagrodzenie'
- −Wysokie prawdopodobieństwo pracy w terenie bez samochodu służbowego (nie wspomniano o nim)
- −Branża stalowa może podlegać cykliczności i spowolnieniom gospodarczym
- !Brak informacji o samochodzie służbowym – czy oczekuje się własnego auta?
- !Niejasny system premiowy – tylko wspomniany, bez szczegółów
- !Ogólnikowe sformułowania o rozwoju i szkoleniach
- !Wymóg wykształcenia wyższego bez podania kierunku – może być sztuczną barierą
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Codzienne wizyty u klientów na terenie województwa śląskiego w celu sprzedaży produktów stalowych
- •Pozyskiwanie nowych klientów poprzez działania prospectingowe i networking
- •Prezentowanie oferty handlowej i aktualnych promocji
- •Negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie transakcji
- •Sporządzanie raportów sprzedaży i analiz danych w Excelu z użyciem tabel przestawnych
- •Utrzymywanie profesjonalnych relacji z istniejącymi klientami
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z minimalnym doświadczeniem w sprzedaży (niekoniecznie w branży stalowej), z wyższym wykształceniem, komunikatywnym angielskim i podstawową znajomością Excela, oraz prawem jazdy. Gotowa na intensywną pracę w terenie.
Raczej nie dla
Nie dla osób szukających pracy zdalnej lub hybrydowej. Nie dla kandydatów bez prawa jazdy i gotowości do codziennych podróży. Nie dla programistów, inżynierów IT ani osób bez doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej. Nie dla tych, którzy nie chcą pracować w branży stalowej.
Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Midbrak danych
Seniorbrak danych
Hands-onbrak danych
Architektbrak danych
Remotebrak danych
Enterprisebrak danych
Pytania do rekrutera
- ?Czy firma zapewnia samochód służbowy, czy oczekuje używania własnego pojazdu?
- ?Jakie konkretnie produkty stalowe są sprzedawane (np. blachy, rury, konstrukcje)?
- ?Jaki jest oczekiwany podział czasu pracy między biuro a teren?
- ?Ile osób liczy zespół sprzedaży i do kogo raportuje to stanowisko?
- ?Jaka jest podstawa wynagrodzenia i jak naliczane są premie?
- ?Czy firma korzysta z systemu CRM i jakie narzędzia są dostarczane?
- ?Jakie są realne możliwości awansu i ścieżek kariery?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o marce docelowego pracodawcy (tylko 'lider branży stalowej')
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o samochodzie służbowym
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak doprecyzowania modelu pracy zdalnej (brak – wynika z charakteru stanowiska)
- −Brak konkretnych produktów stalowych w opisie
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice, Toruń
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za289 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.