Ładowanie...
Platform DevOps Engineer – Linux/Ansible (SAS Platform)
ING Hubs Poland
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform DevOps Engineer
Rola skupia się na utrzymaniu i automatyzacji platformy SAS w ING. Będziesz odpowiedzialny za stabilność, bezpieczeństwo i zgodność środowiska SAS (SAS 9 i SAS Viya) na Linuxie, automatyzację z Ansible, monitorowanie baz Oracle oraz współpracę z zespołami modelującymi. To nie jest typowy DevOps od infrastruktury cloud – cloud (Kubernetes, Azure) jest obsługiwany przez inny zespół, twój focus to warstwa aplikacyjna i konfiguracyjna SAS.
Plusy
- ✓Transparentność widełek płacowych
- ✓Praca w dużej, stabilnej organizacji (ING)
- ✓Możliwość uczestniczenia w migracji do nowoczesnej platformy (SAS Viya na Azure)
- ✓Współpraca z globalnymi zespołami modelującymi
- ✓Autonomia w automatyzacji i optymalizacji platformy
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- !Widełki płacowe są szerokie i skomplikowane (zakres podstawowy i wyjątkowy z dodatkowymi wymaganiami)
- !Rola wymaga znajomości DORA – może być dodatkowym obciążeniem biurokratycznym
- !Migracja do chmury jest w toku, ale część systemów pozostaje legacy – praca z mieszanym środowiskiem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Monitorowanie i utrzymanie wydajności aplikacji SAS na Linuxie
- •Automatyzacja operacji (np. restart usług, konfiguracja) za pomocą Ansible
- •Zarządzanie przestrzenią i parametrami wydajnościowymi baz Oracle (tablespace, alokacja zasobów)
- •Reagowanie na incydenty, analiza przyczyn źródłowych i wdrażanie zapobiegawczych rozwiązań
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji operacyjnej i audytowej
- •Wsparcie onboardingu modeli na platformie SAS (konfiguracja komponentów)
- •Współpraca z zespołami DevOps, platform engineering i modelującymi w celu zapewnienia gotowości operacyjnej
- •Udział w migracji z SAS 9 na SAS Viya 4 na Azure
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z solidnymi podstawami Linux i Ansible, która zna Oracle na poziomie administracyjnym i jest gotowa uczyć się SAS oraz wymogów DORA. Może mieć mniejsze doświadczenie z SAS, ale musi wykazać się umiejętnością szybkiego uczenia się.
Raczej nie dla
Juniorzy bez doświadczenia w administracji Linux/Ansible/Oracle. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (brak informacji o modelu pracy). Osoby niechętne do pracy z legacy (SAS 9) i w środowisku regulowanym (bankowość).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remotebrak danych
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy (zdalny, hybrydowy, stacjonarny)?
- ?Ile osób liczy zespół platformowy, z którym będę współpracować?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na B2B?
- ?Jaki jest harmonogram migracji do SAS Viya na Azure?
- ?Czy zespół ma wpływ na wybór narzędzi i automatyzacji?
- ?Jakie są główne wyzwania operacyjne na obecnej platformie?
Brakujące informacje
- −Model pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- −Liczba dni w biurze (jeśli hybryda)
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny
- −Możliwość pracy na B2B
- −Budżet szkoleniowy
- −Czy są dyżury on-call
Zespół
Zespół platformowy, który dba o stabilność i bezpieczeństwo środowiska SAS, współpracuje z globalnymi zespołami modelującymi. Kultura oparta na automatyzacji, współpracy i ciągłym doskonaleniu.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice, Warszawa
Źródło
linkedinAktywna
Opublikowano5 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za28 dni
📊Jakość danych
Kompletność50%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.