Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Faktur i Rozliczeń

INPROGRESS

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Microsoft Office Excel finanse organizacja pracy analityka

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Optima

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Junior Accountant / Finance Specialist

To rola administracyjno-księgowa, a nie inżynierska. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się fakturowaniem, rozliczaniem płatności i ewidencją dokumentów w firmie szkoleniowej. Praca jest stacjonarna, w pełnym wymiarze, z naciskiem na dokładność i znajomość Excela. Nie ma tu żadnych elementów IT czy programowania.

Plusy

✓Stabilna firma z 20-letnią historią
✓Elastyczny czas pracy
✓Szkolenia i rozwój
✓Umowa o pracę

Na co uważać

!Brak informacji o możliwości pracy zdalnej (ogłoszenie mówi o stacjonarnej)
!Widełki wynagrodzenia podane, ale dość niskie jak na specjalistę

Codzienna praca

•Wystawianie faktur końcowych na podstawie zrealizowanych szkoleń
•Rozliczanie płatności od klientów i uzgadnianie sald
•Weryfikacja faktur kosztowych pod kątem formalno-rachunkowym
•Wprowadzanie faktur do systemu Optima
•Przygotowywanie zestawień i raportów w Excelu
•Ewidencja dokumentów księgowych w systemie
•Współpraca z innymi działami w celu wyjaśniania niezgodności

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.

Minimum sensowne

Osoba po studiach ekonomicznych lub z podstawowym doświadczeniem w księgowości, która zna Excela i angielski na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej, inżynierowie IT, osoby bez znajomości Excela lub angielskiego.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on1/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
?Jakie są godziny pracy i czy są elastyczne?
?Ile osób liczy zespół finansowo-księgowy?
?Czy firma korzysta z innych systemów poza Optimą?
?Jakie są perspektywy awansu na tym stanowisku?
?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
?Jak wygląda proces wdrożenia i szkolenia dla nowej osoby?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano, czy wymagane jest doświadczenie w księgowości
−Brak informacji o beneficie w postaci prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej

Zespół

Zespół finansowo-księgowy to strażnicy finansów, stawiający na dokładność i współpracę. Atmosfera serdeczna, nastawiona na cel i drugiego człowieka.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

5600 – 6400PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

rocketjobs

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność78%

Kompletna oferta

Oferta zawiera większość pól potrzebnych do porównania i analizy.