Senior Backend Engineer (Java / Distributed Systems)

Antal

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

MQ Java

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola dla doświadczonego seniora, który będzie projektować i rozwijać kluczowe systemy back-endowe w bankowości, z naciskiem na architekturę mikroserwisową, wysoką dostępność i wydajność. Praca w modelu hybrydowym (6 dni/miesiąc w Krakowie) na B2B. Stack obejmuje Javę, MQ, chmurę GCP i Kubernetesa. Wymagane jest ponad 10 lat doświadczenia.

Plusy

✓Elastyczna forma współpracy (B2B/UoP)
✓Wpływ na architekturę i decyzje techniczne
✓Nowoczesny stack: Kubernetes, GCP, mikroserwisy
✓Wsparcie konsultanta Antal na każdym etapie rekrutacji
✓Hybryda tylko 6 dni/miesiąc

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia na B2B
!Rola przez agencję (Antal), może oznaczać mniejszą stabilność
!Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
!Brak informacji o dyżurach on-call

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój mikroserwisów w Javie z wykorzystaniem REST API i MQ
•Definiowanie architektury technicznej systemów o wysokiej dostępności i wydajności
•Współpraca z zespołami DevOps i Security w ramach CI/CD
•Utrzymanie i operowanie rozwiązaniami na Kubernetes oraz GCP
•Przetwarzanie dużych wolumenów danych z użyciem SQL/NoSQL i ClickHouse
•Implementacja standardów bezpieczeństwa i niezawodności systemów
•Code review i dbanie o jakość kodu
•Rozwiązywanie problemów wydajnościowych i skalowalnościowych

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z około 8-10 latami w Javie, który ma doświadczenie z mikroserwisami i SQL, ale niekoniecznie z chmurą czy bankowością. Jest gotów uzupełnić braki w domenie i nauczyć się nowych technologii.

Raczej nie dla

Juniorzy lub midowie z mniej niż 8 latami doświadczenia, osoby poszukujące pracy w 100% zdalnej, bez zainteresowania hybrydą w Krakowie. Także ci, którzy nie lubią legacy bankowych systemów lub wolą unikać agencji rekrutacyjnych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt4/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół developerski?
?Czy projekt to greenfield czy rozwój istniejącego systemu?
?Jakie są godziny dyżurów on-call i jak często?
?Jakie konkretnie frameworki Java są używane (Spring, Quarkus)?
?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
?Jak wygląda proces decyzyjny w architekturze?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?

Brakujące informacje

−Nie podano widełek wynagrodzenia
−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
−Nie wiadomo, czy jest on-call i jak wynagradzany
−Brak szczegółów dotyczących testów i standardów jakości

Zespół

Współpraca z zespołami DevOps i security w ramach nowoczesnych metodyk, nacisk na jakość i bezpieczeństwo. Kultura zorientowana na wyniki i autonomię techniczną.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

justjoinit

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za91 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność61%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.