Ładowanie...
Ładowanie...
Rola łączy zarządzanie zespołem specjalistów ds. zarządzania zamówieniami z operacyjnym nadzorem nad procesem order-to-delivery. Praca w globalnej firmie produkcyjnej, głównie w obszarze supply chain. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za codzienne kierowanie zespołem, monitorowanie KPI, eskalacje oraz współpracę z działami sprzedaży, logistyki i obsługi klienta. To rola typowo menedżerska, nie techniczna, wymagająca znajomości języka tureckiego.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 3 latami doświadczenia w obszarze order management lub customer service, która miała okazję koordynować pracę innych (np. jako mentor lub zastępca lidera). Posługuje się biegle angielskim i tureckim, zna podstawy Excela i jest gotowa na rozwój kompetencji menedżerskich.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze 2-3 dni w tygodniu) oraz osoby bez znajomości języka tureckiego. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez doświadczenia w zarządzaniu zamówieniami ani dla osób preferujących pracę czysto techniczną.
Międzynarodowe środowisko, niekorporacyjna atmosfera, zespół przyjazny i wykwalifikowany. Firma stawia na rozwój pracowników i integrację.
Krótka rozmowa z konsultantem Antal, następnie rozmowa z HR, a potem rozmowa z HR i Hiring Managerem. Proces online.
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.