Ładowanie...
Solution Architect | Poland | Deloitte Digital
Deloitte
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect
Rola Solution Architect w Deloitte Digital, gdzie będziesz projektować architekturę systemów (głównie CRM) dla klientów zewnętrznych. To rola łącząca techniczne projektowanie z leadershipem – będziesz mentorować zespoły deweloperskie i tłumaczyć złożone koncepcje nietechnicznym interesariuszom. Mimo tytułu 'architekt', ogłoszenie kładzie nacisk na praktyczne kodowanie i znajomość języków programowania, więc rola jest dość hands-on. Praca w modelu hybrydowym/zdalnym z biurami w Polsce.
Plusy
- ✓Możliwość pracy nad projektami dla topowych klientów
- ✓Rozwój zawodowy i certyfikacje
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Ubezpieczenie medyczne i na życie
- ✓Rola z dużą autonomią techniczną i wpływem na architekturę
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak konkretów dotyczących modelu pracy (hybryda/zdalnie) – tylko 'flexible work environment'
- −Opis roli nie wspomina o konkretnym CRM (Creatio pojawia się tylko w procesie rekrutacji, ale nie w wymaganiach) – może to sugerować, że CRM jest kluczowy, ale nie jest jawnie wymagany
- −Proces rekrutacji opisany bardzo ogólnie – tylko 'submit resume' i 'shortlisted candidates will be contacted'
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- !Brak informacji o podróżach służbowych (wspomniane 'travel' w benefitach, ale niejasne)
- !Wymóg 'EU citizenship or valid work permit' – może ograniczać kandydatów spoza UE
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie architektury oprogramowania (mikroserwisy, event-driven, cloud-native) dla systemów CRM
- •Tworzenie diagramów architektonicznych (C4, UML) do komunikacji z zespołem i klientem
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy tłumaczeniu wymagań na rozwiązania techniczne
- •Mentoring i code review dla zespołów deweloperskich
- •Wybór technologii, frameworków i narzędzi dla projektów
- •Analiza i optymalizacja wydajności, skalowalności i niezawodności systemów
- •Zarządzanie długiem technicznym i wsparcie procesów zmian
- •Integracja systemów z wykorzystaniem wzorców integracyjnych i Kafka
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Developer z 5-letnim stażem, który przez ostatnie 2 lata pełnił rolę tech leada lub architekta, zna jeden język programowania i ma podstawową wiedzę o chmurze. Potrafi projektować architekturę i komunikować się z biznesem.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby które nie chcą pełnić roli lidera ani mentorować, ani osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (brak informacji o modelu, ale Deloitte często wymaga hybrydy).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – hybrydowy, zdalny, stacjonarny? Ile dni w biurze?
- ?Czy rola wymaga znajomości konkretnego CRM (np. Creatio, Salesforce)?
- ?Ile osób liczy zespół architektów/deweloperów, z którymi będę współpracować?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe? Jak często?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- ?Czy oferta dotyczy kontraktu B2B czy umowy o pracę?
- ?Jakie są główne projekty, nad którymi obecnie pracuje zespół?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o rodzaju umowy (B2B/UoP)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół
Kultura oparta na współpracy, innowacji i różnorodności, z naciskiem na ciągłe uczenie się i rozwój. Praca w międzynarodowym środowisku Deloitte Digital.
Rekrutacja
Proces rekrutacji opisany bardzo ogólnie: aplikacja przez CV, kontakt tylko z wybranymi kandydatami. Brak szczegółów o etapach.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź +3
Źródło
linkedinAktywna
Opublikowano5 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za28 dni
📊Jakość danych
Kompletność50%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.