Ładowanie...
Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy (m/k)
SMART-HR
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy
Rola to typowy przedstawiciel handlowy B2B w branży budowlanej, odpowiedzialny za sprzedaż systemów budowlanych na terenie województw lubelskiego i podkarpackiego. Praca polega na aktywnym pozyskiwaniu klientów, negocjacjach i utrzymywaniu relacji. Nie jest to rola inżynierska ani techniczna w IT, pomimo nazwy 'Doradca Techniczny'.
Plusy
- ✓Samochód służbowy do celów prywatnych i służbowych
- ✓Pakiet benefitów (karta przedpłacona, ZFŚS, PPE, zajęcia językowe)
- ✓Możliwości rozwoju i szkoleń w międzynarodowej organizacji
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (prawdopodobnie terenowa, ale nie określono hybrydy/zdalnej)
- !Brak widełek wynagrodzenia (część stała + premia, ale bez kwot)
- !Rekrutacja przez agencję, co może wydłużyć proces
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Pozyskiwanie nowych klientów B2B w sektorze budownictwa przemysłowego
- •Prowadzenie negocjacji handlowych i finalizowanie umów
- •Utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami i obsługa zamówień
- •Analiza rynku i monitorowanie konkurencji
- •Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji produktowych
- •Podróże służbowe samochodem po woj. lubelskim i podkarpackim
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Kandydat z 2-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B (nawet bez wykształcenia kierunkowego), z prawem jazdy i podstawową znajomością MS Office.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy zdalnej, bez doświadczenia w sprzedaży B2B, lub preferujące pracę wyłącznie biurową.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest zakres terytorialny – czy obejmuje całe województwa, czy konkretne powiaty?
- ?Czy samochód służbowy można używać do celów prywatnych?
- ?Jakie są konkretne produkty/usługi firmy w budownictwie przemysłowym?
- ?Jaki jest system premiowy – jakie KPI są brane pod uwagę?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej/zdalnej w dni biurowe?
- ?Ile osób liczy zespół handlowy w regionie?
- ?Czy firma zapewnia szkolenia produktowe i handlowe?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o modelu pracy (stacjonarnie/zdalnie/hybrydowo)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy umowa o pracę czy B2B (ogłoszenie mówi 'umowa')
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLublin, Wrocław
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za289 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.