Ładowanie...
Specjalista ds. zakupów strategicznych (k/m)
MODIVO PLATFORM
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Strategic Buyer
Rola specjalisty ds. zakupów strategicznych w dużej grupie modowej (CCC, eobuwie, HalfPrice). Osoba będzie odpowiedzialna za zakupy towarów niehandlowych i usług, prowadzenie przetargów, negocjacje z dostawcami zagranicznymi, optymalizację kosztów i procesów zakupowych. To typowa rola zakupowa w korporacji, a nie stanowisko IT.
Plusy
- ✓Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
- ✓Zniżki na produkty firmowe
- ✓Prywatna opieka medyczna
- ✓Karta Multisport
- ✓Program poleceń pracowniczych
- ✓Szkolenia i rozwój
- ✓Swobodny dress code
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Wymóg pracy stacjonarnej bez możliwości hybrydy
- −Brak informacji o budżecie na rozwój
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nieokreślony zakres odpowiedzialności (towary niehandlowe i usługi - szeroki zakres)
- !Wymóg znajomości systemów EOD, Webcon, SAP tylko mile widziane, ale mogą być kluczowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Prowadzenie przetargów i negocjacji handlowych z dostawcami zagranicznymi
- •Analiza rynku i śledzenie trendów cenowych dla poszczególnych grup asortymentowych
- •Przygotowywanie i analiza ofert, raportów i prezentacji zakupowych
- •Wdrażanie optymalizacji kosztów i procesów zakupowych
- •Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
- •Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach branżowych
- •Praca w systemach EOD, Webcon, SAP (mile widziane)
- •Współpraca z działami wewnętrznymi w celu realizacji celów zakupowych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z podstawowym doświadczeniem w zakupach, znająca MS Office, z umiejętnościami negocjacyjnymi i komunikacyjnymi, gotowa do pracy w biurze w Zielonej Górze.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, juniorzy bez doświadczenia w zakupach, osoby niegotowe do pracy stacjonarnej w Zielonej Górze.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie są główne kategorie towarów niehandlowych i usług, którymi będę się zajmować?
- ?Ile osób liczy zespół zakupowy i jak jest zorganizowany?
- ?Czy są jakieś konkretne cele oszczędnościowe na najbliższy rok?
- ?Jakie systemy są używane w codziennej pracy (EOD, Webcon, SAP) - czy są one obowiązkowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie)?
- ?Czy są przewidziane wyjazdy zagraniczne do dostawców?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano, czy istnieje możliwość pracy hybrydowej
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół
Zespół nastawiony na działanie, współpracę i różnorodność. Firma otwarta na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPolkowice, Zielona Góra
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za56 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.