Middle Full-Stack Developer (Next.js, Node.js)

Ruby Labs

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola to mid-level full-stack developer w firmie produktowej, pracujący nad istniejącym SaaS, który już rośnie. Będziesz budować i skalować funkcje od frontendu (Next.js App Router) po backend (Node.js), pracując w zespole produktowym. Oczekuje się samodzielności w realizacji zadań, ale bez odpowiedzialności za architekturę całego systemu. To rola dla kogoś, kto lubi widzieć wpływ swojej pracy na realnych użytkowników i chce rozwijać się w szybkim tempie.

Plusy

✓Praca w pełni zdalna z elastycznymi godzinami
✓Nieograniczony płatny urlop (Unlimited PTO)
✓Płatne święta narodowe
✓MacBook od firmy
✓Praca nad realnym produktem SaaS z globalnymi użytkownikami
✓Szybkie tempo i autonomia

Na co uważać

−Brak widełek wynagrodzenia
−Umowa B2B (Independent Contractor) – może wiązać się z brakiem benefitów pracowniczych i większym ryzykiem
−Kultura 'move fast, break things' sugerująca presję i długie godziny pracy

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
!Nieokreślony zakres odpowiedzialności za architekturę
!Wymaganie znajomości wielu narzędzi analitycznych i A/B testing – może wskazywać na silne nastawienie na metryki
!Proces rekrutacyjny tylko 3 etapy – może być powierzchowny

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Implementacja nowych funkcji w Next.js (App Router) i Node.js (NestJS/Fastify/Hono)
•Projektowanie i optymalizacja zapytań do PostgreSQL/Supabase oraz zarządzanie migracjami w Prisma/Drizzle
•Konfiguracja i zarządzanie kontenerami Docker oraz docker-compose dla środowisk deweloperskich i testowych
•Implementacja strategii cache'owania (Redis, CDN) w celu optymalizacji wydajności aplikacji
•Tworzenie i utrzymywanie background workerów oraz kolejek (BullMQ, RabbitMQ) do zadań asynchronicznych
•Wdrażanie zabezpieczeń (CSP, CORS, OWASP Top 10) i audyt bezpieczeństwa aplikacji
•Integracja narzędzi analitycznych (Google Analytics, PostHog, Mixpanel) i konfiguracja testów A/B
•Uczestnictwo w sprintach Agile (planowanie, estymacja, przeglądy) i code review

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 2 latami doświadczenia z Next.js i Node.js, która potrafi samodzielnie realizować zadania full-stack, zna podstawy Docker i PostgreSQL, ale może jeszcze nie mieć głębokiej wiedzy o cache'owaniu czy kolejkach.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia z Next.js i Node.js, osoby szukające pracy w dużej korporacji z sztywnymi procesami, oraz osoby niekomfortowe z szybkim tempem i odpowiedzialnością za funkcje w produkcji.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak jest zorganizowany?
?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący architektury – czy developerzy mają wpływ?
?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania i refactoringu?
?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
?Jakie są oczekiwania co do dostępności w strefie czasowej CET?
?Czy w zespole są osoby z doświadczeniem w security, czy to rola wymaga samodzielnego wdrażania zabezpieczeń?
?Jakie są plany rozwoju produktu w najbliższych 6-12 miesiącach?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie podano, czy istnieje budżet na szkolenia
−Brak informacji o polityce urlopowej (czy Unlimited PTO jest realnie respektowane)
−Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call

Zespół

Firma promuje kulturę szybkiego tempa, ambicji i odpowiedzialności. Oczekuje się proaktywności i gotowości do podejmowania wyzwań. Zespół jest prawdopodobnie płaski, z dużą autonomią dla developerów.

Rekrutacja

Po wstępnym przeglądzie aplikacji (3-5 dni): 1. Rozmowa z rekruterem (40 min), 2. Rozmowa techniczna (60 min), 3. Ostatnia rozmowa (30 min).

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaPolska

Źródło

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.