Ładowanie...
Business Manager
Espeo Software Sp. z o.o.
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager / Business Manager
To rola łącząca zarządzanie kontami klientów (Account Management) z zarządzaniem zespołem delivery (Line Management) i nadzorem nad realizacją projektów (Delivery Management) w software house'ie specjalizującym się w fintech i blockchain. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie długoterminowych relacji z klientami, maksymalizację rentowności projektów, rozwój zespołu oraz zapewnienie sprawnej realizacji projektów. Rola wymaga silnej obecności w biurze w Poznaniu (min. 20% czasu) oraz gotowości do podróży zagranicznych (min. 10%).
Plusy
- ✓Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- ✓Prywatna opieka medyczna Luxmed i karta MultiSport
- ✓Wsparcie rozwoju: szkolenia wewnętrzne, możliwość publikacji artykułów, udział w konferencjach
- ✓Nowoczesne biuro z siłownią, parkingiem dla rowerów, świeżymi owocami i kawą
- ✓Przyjazne zwierzętom biuro
- ✓Nordycka kultura pracy i dobra atmosfera
Na co uważać
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Rola wymaga silnej obecności w biurze (min. 20%) i podróży (min. 10%) - może być uciążliwa dla osób ceniących elastyczność
- !Proces rekrutacji wymaga nagrania wideo i referencji od 3 osób - może być czasochłonny
Codzienna praca
- •Utrzymywanie relacji z klientami, zrozumienie ich celów biznesowych i proaktywne proponowanie rozwiązań
- •Monitorowanie rentowności projektów, identyfikacja możliwości upsell i cross-sell
- •Zarządzanie zespołem delivery: ustalanie celów, oceny okresowe, rozwój kariery członków zespołu
- •Nadzór nad realizacją projektów: alokacja zasobów, zarządzanie ryzykiem, kontrola kosztów
- •Udział w procesach sprzedażowych: wsparcie w pozyskiwaniu nowych klientów
- •Przygotowywanie prognoz finansowych i raportowanie wyników projektów
- •Zarządzanie zmianami w kontraktach, zakresie usług i składzie zespołu
- •Podróże zagraniczne do klientów (ok. 10% czasu)
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku (np. Account Manager lub Team Leader) w branży IT, która zna podstawy zarządzania projektami i potrafi budować relacje z klientami. Wymagana jest biegła znajomość angielskiego i polskiego oraz gotowość do pracy w Poznaniu i podróży.
Raczej nie dla
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej, bez gotowości do częstych podróży, lub preferujące czysto techniczne role bez kontaktu z klientem. Również osoby bez doświadczenia w zarządzaniu ludźmi lub w branży usług profesjonalnych.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół delivery, którym będę zarządzać?
- ?Jakie są główne branże klientów Espeo (oprócz fintech)?
- ?Czy podróże zagraniczne są planowane z wyprzedzeniem, czy raczej ad-hoc?
- ?Jak wygląda proces oceny okresowej i ścieżka kariery dla Delivery Managera?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia zewnętrzne lub certyfikacje?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektu i wielkość zespołu projektowego?
- ?Czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za sprzedaż (targety)?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektami i finansami?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu delivery
- −Brak informacji o strukturze raportowania (ile osób podlega bezpośrednio)
- −Nie określono, czy podróże są krajowe czy zagraniczne (poza 'international')
- −Brak informacji o budżecie na rozwój (np. konferencje)
Zespół
Firma promuje nordycką kulturę pracy, przyjazne środowisko (zwierzęta w biurze), regularne integracje (Espeo Day) i wsparcie rozwoju osobistego. Oczekuje się jednak silnej obecności w biurze i gotowości do podróży.
Rekrutacja
1. Video task (max 15 min) - nagranie odpowiedzi na pytania. 2. HR Screening - rozmowa z Talent Acquisition. 3. Rozmowa z Delivery Director (Wojciech Biedziński) - wymagane 3 kontakty referencyjne. 4. Rozmowa z CEO (Przemysław Koper).
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
15 120 – 20 160PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za25 dni
📊Jakość danych
Kompletność67%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.