Ładowanie...
Graphic Designer
Bea Beleza Polska Sp. k.
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Graphic Designer
Rola koncentruje się na projektowaniu materiałów graficznych dla marki beauty – zarówno drukowanych (katalogi, ulotki, cenniki), jak i cyfrowych (social media, kampanie). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za spójność wizualną marki i wsparcie sprzedażowe poprzez estetyczne i biznesowo skuteczne projekty. To rola typowo kreatywna, ale z naciskiem na praktyczne zastosowanie i współpracę z zespołem contentowym.
Plusy
- ✓Realny wpływ na wizerunek i rozwój marki
- ✓Duża samodzielność i przestrzeń do wdrażania pomysłów
- ✓Stabilne zatrudnienie (UoP lub zlecenie do ustalenia)
- ✓Pakiet benefitów: LuxMed, ubezpieczenie grupowe, Multisport, zniżki na produkty
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (stacjonarnie/hybrydowo/zdalnie)
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie katalogów, folderów, cenników i pakietów sprzedażowych
- •Tworzenie grafik na social media (posty, stories, okładki, layouty) z uwzględnieniem trendów beauty
- •Przygotowywanie plików do druku i kontakt z drukarnią
- •Współpraca z zespołem contentowym przy tworzeniu spójnych materiałów
- •Rozwijanie identyfikacji wizualnej marki i tworzenie layoutów
- •Wsparcie przy kampaniach marketingowych i launchach produktów
- •Testowanie nowych rozwiązań graficznych i proponowanie własnych pomysłów
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Początkujący grafik z podstawowym doświadczeniem w projektowaniu (np. staż lub 1 rok), który zna InDesign i Photoshop, potrafi przygotować proste materiały do druku i ma portfolio z projektami beauty lub lifestyle.
Raczej nie dla
Osoby bez znajomości Adobe InDesign i Photoshop, bez doświadczenia w przygotowaniu do druku, lub szukające wyłącznie pracy zdalnej (ogłoszenie nie precyzuje modelu pracy, ale sugeruje stacjonarność).
Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – stacjonarny, hybrydowy czy zdalny?
- ?Ile osób liczy zespół graficzny i contentowy?
- ?Jakie są główne kanały social media, które będę obsługiwać?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia do zarządzania projektami?
- ?Jak wygląda proces akceptacji projektów – ile osób decyduje?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość elastycznego czasu?
- ?Czy oferujecie sprzęt (Mac/PC) czy trzeba mieć własny?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (stacjonarnie/hybrydowo/zdalnie)
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane jest portfolio
Zespół
Dynamiczne środowisko beauty z naciskiem na kreatywność i samodzielność. Zespół contentowy i graficzny współpracuje przy kampaniach i launchach.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za50 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.