Ładowanie...
SAP SuccessFactors Consultant
DCV Technologies
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP SuccessFactors Consultant
Rola to SAP SuccessFactors Consultant odpowiedzialny za operacyjne wsparcie i zarządzanie aplikacją w obszarze Performance & Goals oraz Succession & Development. Praca polega na codziennym utrzymaniu systemu, zarządzaniu zgłoszeniami, konfiguracji standardowych zmian, koordynacji release'ów i testów oraz współpracy z biznesem i partnerami zewnętrznymi. To rola wsparcia (AMS) z naciskiem na stabilność i ciągłe doskonalenie, a nie rozwój nowych funkcjonalności. Wymagana jest znajomość języka niemieckiego.
Plusy
- ✓Jasno określony zakres obowiązków i odpowiedzialności
- ✓Wymagana znajomość niemieckiego – może oznaczać wyższe stawki
- ✓Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- ✓Współpraca z SAP i partnerami – dostęp do ekspertów
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia – oferta nie podaje żadnych informacji o zarobkach
- −Nieokreślony model pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – brak informacji
- −Wymóg 60% zaangażowania – może oznaczać niepełny etat lub podział czasu między projektami
- −Brak informacji o lokalizacji – nie wiadomo, gdzie jest biuro
- !Rola AMS – może być mniej atrakcyjna dla osób szukających rozwoju nowych funkcji
- !Współpraca z partnerami zewnętrznymi – może oznaczać dużo koordynacji i spotkań
- !Udział w ceremoniach SAFe/Agile – jeśli nie jesteś fanem Agile, może to być uciążliwe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Obsługa zgłoszeń i incydentów w SAP SuccessFactors (ticketing system)
- •Konfiguracja standardowych zmian w module Performance & Goals (PMGM) i Succession & Development (S&D)
- •Koordynacja półrocznych release'ów SAP SuccessFactors – planowanie testów, przydzielanie zadań, raportowanie
- •Uczestnictwo w spotkaniach z interesariuszami biznesowymi w celu uzgodnienia wymagań i priorytetów
- •Wsparcie integracji SAP GRC dla automatycznego nadawania ról
- •Zapewnienie archiwizacji formularzy DIALOG do akt osobowych
- •Udział w spotkaniach technicznych z przedstawicielami SAP
- •Wsparcie ceremonii SAFe/Agile (np. daily stand-up, sprint planning)
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w SAP SuccessFactors, głównie w obszarze PMGM i S&D, która miała styczność z AMS i release'ami. Znajomość niemieckiego na poziomie B2+ jest niezbędna. Może nie mieć doświadczenia z GRC, ale musi być gotowa do nauki.
Raczej nie dla
Juniorzy bez doświadczenia w SAP SuccessFactors ani AMS. Osoby nieznające niemieckiego. Kandydaci szukający roli czysto developerskiej lub architektonicznej – to rola wsparcia i konfiguracji.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny? Jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
- ?Gdzie znajduje się biuro / siedziba klienta?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia (B2B/UoP)?
- ?Czy 60% zaangażowania to stały wymiar czy może się zmieniać?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość zwiększenia zaangażowania w przyszłości?
- ?Jakie są godziny pracy – czy są elastyczne?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- −Brak lokalizacji biura
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o beneficie (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)
Zespół
Współpraca z biznesem, SAP i partnerami zewnętrznymi w ramach SAFe/Agile. Oczekiwana samodzielność i proaktywność.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za90 dni
📊Jakość danych
Kompletność61%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.