Zarządzający transportem CKZ

DRIVIA CENTRUM ROZLICZEŃ TRANSPORTU Sp. Z O.O.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

- Ważny Certyfikat Kompetencji Zawodowych CKZ,

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Transport Dispatcher / Fleet Manager

Rola polega na administracyjno-operacyjnym wsparciu klientów firmy zajmującej się rozliczeniami transportowymi. Codzienna praca to głównie obsługa systemu TSR, wprowadzanie danych, monitorowanie terminów badań i przeglądów oraz kontakt z klientami. To nie jest rola techniczna ani inżynierska, lecz typowo biurowa w branży TSL.

Plusy

✓Stabilna firma z branży TSL
✓Możliwość rozwoju w administracji transportowej

Na co uważać

!Brak informacji o modelu pracy (prawdopodobnie stacjonarnie)
!Brak widełek wynagrodzenia
!Brak opisu zespołu i struktury

Codzienna praca

•Wprowadzanie i aktualizacja danych klientów w systemie TSR
•Monitorowanie terminów badań lekarskich kierowców i szkoleń BHP
•Prowadzenie ewidencji przeglądów technicznych pojazdów
•Bieżąca komunikacja telefoniczna i mailowa z klientami w sprawach transportowych
•Śledzenie zmian w przepisach transportowych i informowanie klientów
•Przygotowywanie raportów i zestawień dla klientów

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością przepisów transportowych i obsługi komputera, gotowa do nauki systemu TSR, z doświadczeniem w obsłudze klienta.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej (praca stacjonarna), inżynierowie IT, osoby bez znajomości przepisów transportowych.

Ocena dopasowania

Junior3/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on3/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury?
?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział obowiązków?
?Czy oferujecie szkolenia z systemu TSR?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za klientów (liczba klientów na osobę)?
?Czy są przewidziane premie lub dodatki za wyniki?
?Jak wygląda proces wdrożenia nowej osoby?

Brakujące informacje

−Brak informacji o modelu pracy (stacjonarny/hybrydowy/zdalny)
−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano lokalizacji biura
−Brak informacji o benefity (karta sportowa, ubezpieczenie itp.)

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

10 500 – 14 700PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa zlecenieKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaGdańsk, Warszawa, Zielona Góra

Źródło

rocketjobs

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność67%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.