Ładowanie...
Application Testing Specialist
eService Sp. z o.o.
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Engineer
Rola polega na zapewnieniu jakości aplikacji w firmie będącej liderem rynku akceptacji kart płatniczych. Kandydat będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie różnego rodzaju testów funkcjonalnych i regresywnych, tworzenie dokumentacji testowej oraz wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów. Kontekst biznesowy to branża płatności elektronicznych i rozliczeń transakcji.
Plusy
- ✓Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy.
- ✓Szkolenie wdrożeniowe.
- ✓Bogaty pakiet benefitów: karta Lunch Pass, prywatna opieka medyczna (również dla rodziny, w tym stomatologia), karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, świeże owoce, kawa i herbata.
- ✓Możliwość udziału w ciekawych inicjatywach.
Na co uważać
- −Wymóg pracy w biurze przez 5 dni w tygodniu w okresie wdrożeniowym i minimum 3 dni po nim jest warunkiem koniecznym, co może być barierą dla osób szukających elastyczności.
- !Brak informacji o wielkości zespołu.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Nie sprecyzowano, jakie narzędzia wspierające proces testów są mile widziane.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Przeprowadzanie testów akceptacyjnych aplikacji (funkcjonalnych, regresywnych, certyfikacyjnych, masowych, negatywnych)
- •Przygotowywanie skryptów testowych
- •Przygotowywanie raportów z testów
- •Organizacja i prowadzenie szkoleń dotyczących testowanych rozwiązań
- •Pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą produktów na etapie wdrożenia
- •Pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą produktów na etapie eksploatacji
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Kandydat z podstawowym doświadczeniem w testowaniu i dokumentowaniu, znajomością ISO 8583, EMVco i PCI, oraz wymaganym poziomem znajomości języków. Musi być gotów do pracy w biurze.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej z dużą elastycznością, a także osoby bez doświadczenia w branży płatności elektronicznych lub bez znajomości wymaganych protokołów i standardów.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie konkretne narzędzia do zarządzania testami i raportowania są używane w zespole?
- ?Jaka jest struktura zespołu QA i ile osób liczy?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy specjalisty ds. testowania aplikacji?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z testowaniem aplikacji w branży płatności elektronicznych?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów?
- ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów zgłaszanych przez użytkowników?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju produktu/aplikacji, nad którymi będzie pracował kandydat?
Brakujące informacje
- −Wielkość zespołu.
- −Proces rekrutacyjny.
- −Konkretne narzędzia do testowania.
- −Szczegóły dotyczące inicjatyw firmowych.
Zespół
Brak danych.
Rekrutacja
Brak danych.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za91 dni
📊Jakość danych
Kompletność61%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.