Customs Specialist (Senior)

Cyclad

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Microsoft Office SAP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Customs Specialist

Rola operacyjna w dziale celnym globalnej firmy FMCG. Odpowiadasz za zgodność procesów celnych z przepisami, głównie dla rynku niemieckiego. Codzienna praca to weryfikacja deklaracji, kontrola agencji celnych, zarządzanie danymi materiałowymi i wsparcie audytów. Mimo nazwy 'Senior' to stanowisko specjalistyczne, nie menedżerskie. Wymaga znajomości SAP i przepisów celnych.

Plusy

✓Wynagrodzenie podane w ogłoszeniu (12-14k PLN)
✓Model hybrydowy z jasnym podziałem (3 dni biuro/2 dni zdalnie)
✓Możliwość wpływu na automatyzację procesów
✓Globalne środowisko i współpraca międzynarodowa
✓Umowa o pracę

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze działu
!Niejasny zakres odpowiedzialności za rynek niemiecki (czy wymagana jest znajomość niemieckiego prawa celnego?)
!Wynagrodzenie podane, ale brak informacji o innych benefitach (np. premie, karty sportowe)

Codzienna praca

•Weryfikacja deklaracji eksportowych przygotowywanych w Niemczech
•Kontrola zgłoszeń celnych realizowanych przez zewnętrzne agencje celne
•Kalkulacja i weryfikacja należności celnych oraz organizacja płatności
•Zarządzanie danymi materiałowymi (kraj pochodzenia, kody HS) w systemie SAP
•Pozyskiwanie i archiwizacja świadectw pochodzenia od dostawców
•Współpraca z agencjami celnymi i nadzór nad jakością ich pracy
•Wsparcie zespołów finansowych w audytach celnych i projektach ad hoc
•Monitorowanie zmian w przepisach celnych i wdrażanie ich w organizacji

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3 latami doświadczenia w logistyce/cłach, znająca SAP i angielski na poziomie komunikatywnym, gotowa do pracy hybrydowej w Warszawie.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w obszarze celnym, nieznające SAP, szukające pracy w pełni zdalnej lub preferujące role czysto techniczne/IT.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół celny w Polsce i w Niemczech?
?Czy rola wymaga bezpośredniego kontaktu z niemieckimi urzędami celnymi?
?Jakie narzędzia poza SAP są używane do zarządzania procesami celnymi?
?Czy istnieje plan wdrożenia nowego systemu celnego lub automatyzacji?
?Jak wygląda proces audytów celnych – jak często i z kim współpracujesz?
?Czy język niemiecki jest wymagany na co dzień, czy tylko atutem?
?Jakie są możliwości rozwoju – czy są ścieżki do roli menedżerskiej lub eksperckiej?
?Czy są przewidziane szkolenia z przepisów celnych lub SAP?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie podano, czy wymagana jest znajomość niemieckiego prawa celnego
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wymieniono dodatkowych benefitów (np. premia, opieka medyczna)

Zespół

Międzynarodowe środowisko, współpraca z wieloma działami (Finanse, Legal, Operacje), kultura oparta na współpracy i innowacyjności.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

12 000 – 14 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

rocketjobs

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za55 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność67%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.