Data Centers, Project Pursuit Manager, Europe

Emerson

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Pursuit Manager

Rola to menedżer odpowiedzialny za zdobywanie dużych projektów w sektorze Data Center w Europie. Nie jest to rola techniczna, ale sprzedażowo-koordynacyjna. Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić strategiczne oferty, współpracować z klientami i partnerami, oraz koordynować zasoby wewnętrzne (sprzedaż, propozycje, wykonanie). Celem jest wygranie kontraktów na systemy automatyki i sterowania dla centrów danych. Kontekst biznesowy to rozwój rynku Data Center w Europie, a skala projektów jest duża (kapitałowe).

Plusy

✓Praca w globalnej firmie z ugruntowaną pozycją
✓Możliwość rozwoju w obszarze Data Center - rosnący rynek
✓Rola o wysokim wpływie na wyniki biznesowe
✓Współpraca z międzynarodowymi zespołami

Na co uważać

!Brak informacji o wynagrodzeniu
!Częste podróże (w tym globalne) mogą być obciążające
!Rola może wymagać pracy pod presją czasu przy dużych projektach

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Identyfikacja i kwalifikacja nowych szans projektowych w sektorze Data Center
•Prowadzenie spotkań z kluczowymi klientami, EPC i partnerami w celu budowania relacji
•Koordynacja zespołów sprzedażowych, ofertowych i wykonawczych w celu opracowania strategii wygranej
•Przygotowywanie i prowadzenie wewnętrznych przeglądów pursuit (gate reviews)
•Analiza rynku i konkurencji dla wybranych projektów
•Wsparcie w projektowaniu rozwiązań i architektury dla systemów sterowania Data Center
•Udział w negocjacjach kontraktowych i opracowywanie propozycji
•Podróże służbowe do klientów i na spotkania projektowe w Europie

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier z 8-letnim doświadczeniem w automatyce, który ma za sobą kilka udanych pursuitów dużych projektów, ale niekoniecznie w Data Center. Potrafi koordynować zespoły i budować relacje z klientami.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy czysto technicznej (programowanie, konfiguracja) lub zdalnej bez podróży. Rola wymaga częstych wyjazdów i jest silnie sprzedażowa.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt3/5

Remote1/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są konkretne cele ilościowe (np. wartość projektów do wygrania) dla tej roli?
?Ile projektów pursuit prowadzi się jednocześnie?
?Jaki jest budżet na podróże i jak często planowane są wyjazdy?
?Czy zespół sprzedażowy jest już na miejscu, czy trzeba go budować?
?Jakie są główne segmenty klientów (hyperscalerzy, colo, enterprise)?
?Czy istnieje system premiowy uzależniony od wygranych projektów?
?Jakie narzędzia CRM i pursuit management są używane?
?Czy rola ma bezpośrednie podwładnych, czy jest indywidualnym contributor?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano lokalizacji (choć rola europejska, prawdopodobnie biuro w jednym z krajów)
−Nie określono, czy wymagana jest znajomość konkretnych języków obcych
−Brak informacji o strukturze raportowania
−Nie podano, czy oferta dotyczy umowy o pracę czy B2B

Zespół

Kultura oparta na współpracy, różnorodności i inkluzywności. Firma stawia na rozwój pracowników i autentyczność.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Aktywna

Opublikowano5 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za28 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.