Ładowanie...
Data Developer
TeamQuest
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer
Rola skupia się na analityce biznesowej i tworzeniu raportów oraz dashboardów wspierających decyzje operacyjne i strategiczne. Mimo tytułu Data Developer, codzienna praca to głównie współpraca z biznesem, analiza wymagań, modelowanie danych oraz wizualizacja w narzędziach BI. Nie jest to rola inżynierska związana z data engineeringiem.
Plusy
- ✓Interesująca dziedzina (finanse i księgowość) – możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy
- ✓Oferta skierowana do osób z inicjatywą i samodzielnością
Na co uważać
- −Brak informacji o konkretnych technologiach i narzędziach BI
- −Rozbieżność między tytułem (Data Developer) a rzeczywistymi zadaniami (BI/analiza)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Agencja zatrudniająca na rzecz klienta – mniejsza stabilność
- !Nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- !Brak informacji o liczebności zespołu i strukturze
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
- •Tworzenie raportów i dashboardów w narzędziach BI (np. Power BI, Tableau)
- •Analiza danych i opracowywanie prognoz kluczowych wskaźników biznesowych
- •Współpraca z jednostkami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb analitycznych
- •Tworzenie modeli danych, przypadków użycia, user stories i mockupów
- •Prezentacja wyników analiz oraz formułowanie rekomendacji dla decydentów
- •Wsparcie analityczne dla nowych inicjatyw i projektów
- •Interpretacja danych i komunikacja wniosków do zespołów developerskich
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimum sensowne
Kandydat z 2-letnim doświadczeniem w analizie systemowej, znający podstawy modelowania danych i tworzenia user stories, potrafiący współpracować z zespołem developerskim i biznesowym.
Raczej nie dla
Osoby szukające stricte technicznej roli data engineera lub developera big data, juniorzy bez doświadczenia w analizie biznesowej, ani osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną (brak informacji o modelu pracy).
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remotebrak danych
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie narzędzia BI są używane w firmie?
- ?Z jakich źródeł danych będą pochodzić dane do analiz?
- ?Ile osób liczy zespół analityczny i jak jest zorganizowany?
- ?Czy praca jest zdalna, hybrydowa czy stacjonarna?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i dostęp do szkoleń?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii i narzędzi?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy jest to rola wyłącznie analityczna, czy również developerska?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna, hybrydowa, stacjonarna)
- −Nie podano lokalizacji biura ani wymaganej częstotliwości obecności
- −Brak widełek płacowych
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy to kontrakt B2B czy umowa o pracę
- −Brak konkretnych technologii (np. SQL, Python, Power BI, Tableau)
- −Nie określono budżetu na rozwój i szkolenia
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
16 000 – 18 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
bulldogjobAktywna
Opublikowano4 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za42 dni
📊Jakość danych
Kompletność67%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.