technologies-expected

Wymagane, Claude Code, Apache Hadoop, Ansible

technologies-optional

Mile widziane, Microsoft Azure

Opis stanowiska

O projekcie, Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie infrastruktury Big Data., Masz doświadczenie w administracji systemami? Projektowanie w obszarze BigData to dla Ciebie nie problem? Jesteś osobą otwartą na wyzwania?, , Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Zarządzania Rozwiązaniami Chmurowymi to:, • możliwość ciągłego rozwoju, • udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań, • wykorzystywanie nowoczesnych technologii, a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania

Twój zakres obowiązków, Rozwój i utrzymanie infrastruktury Big Data, Projektowanie architektury środowisk HA, Automatyzacja procesów administracyjnych i wdrożeniowych, Utrzymanie procesów CI/CD, Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów, Dokumentowanie środowiska technicznego

Wymagania

Wykształcenie wyższe informatyczne, matematyczne lub pokrewne, Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia w administracji systemami oraz co najmniej 3 lata doświadczenia projektowego w obszarze BigData, Doświadczenie w korzystaniu z platform takich jak Claude Code, Doświadczenie w administracji Apache Hadoop, Znajomość automatyzacji (Ansible, skrypty shell), Znajomość standardów CI/CD, Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, Umiejętność analitycznego myślenia

Wymagania

Mile widziane, Doświadczenie w projektach realizowanych dla/w administracji publicznej, Doświadczenie w środowiskach chmurowych Microsoft Azure, Doświadczenie w strojeniach baz danych i monitoringu wydajności

Co oferujemy

To oferujemy, Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS, Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU, Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu, Pracę w zespole dzielącym się wiedzą, Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu, Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach, Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie, Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

additional-module

Ważne:, Nr ogłoszenia: 53/2026, Miejsce świadczenia pracy: Warszawa, Forma świadczenia pracy: hybrydowo, Wymiar etatu: pełen etat, Liczba etatów: 1, System czasu pracy: podstawowy, Termin składania dokumentów upływa: 20.04.2026, Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu, W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania, Wymagamy CV w języku polskim, Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych), CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym, W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji, Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF, Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami, Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)

Opis stanowiska

CENTRUM INFORMATYKI RESORTU FINANSÓW, Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych., , CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

O projekcie

Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie infrastruktury Big Data.

Masz doświadczenie w administracji systemami? Projektowanie w obszarze BigData to dla Ciebie nie problem? Jesteś osobą otwartą na wyzwania?

Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Zarządzania Rozwiązaniami Chmurowymi to:

• możliwość ciągłego rozwoju

• udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań

• wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania

Rozwój i utrzymanie infrastruktury Big Data
Projektowanie architektury środowisk HA
Automatyzacja procesów administracyjnych i wdrożeniowych
Utrzymanie procesów CI/CD
Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów
Dokumentowanie środowiska technicznego

Co oferujemy

Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU
Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

Nr ogłoszenia: 53/2026
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
Forma świadczenia pracy: hybrydowo
Wymiar etatu: pełen etat
Liczba etatów: 1
System czasu pracy: podstawowy
Termin składania dokumentów upływa: 20.04.2026
Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
Wymagamy CV w języku polskim
Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)

DevOps (DSM)

CENTRUM INFORMATYKI RESORTU FINANSÓW