Ładowanie...
Distribution & Automation Engineering - Project Manager
Cencora
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager
To rola Project Managera w globalnym łańcuchu dostaw firmy Cencora (dawniej AmerisourceBergen), zajmującej się dystrybucją farmaceutyczną. Rola koncentruje się na zarządzaniu projektami automatyzacji i inżynierii w magazynach i dystrybucji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, budżetowanie, nadzór nad wykonawcami i koordynację z interesariuszami. Kluczowym elementem jest częste podróżowanie (do 75% czasu).
Plusy
- ✓Praca w globalnej firmie z ugruntowaną pozycją (Cencora/AmerisourceBergen)
- ✓Możliwość pracy nad projektami automatyzacji w magazynach
- ✓Wymagane doświadczenie w Six Sigma/Lean jako atut
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Wymóg podróży do 75% czasu (może być uciążliwy)
- −Brak informacji o zespole i strukturze raportowania
- !Brak informacji o modelu pracy (hybryda/zdalny/stacjonarny) – ale podróże sugerują pracę w terenie
- !Nieprecyzyjny zakres odpowiedzialności („inne obowiązki”)
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Opracowywanie i zarządzanie harmonogramami projektów oraz budżetami
- •Koordynacja z wykonawcami zewnętrznymi (np. dostawcami sprzętu magazynowego)
- •Przygotowywanie wniosków o wydatki kapitałowe (CAPEX)
- •Nadzór nad instalacją, testowaniem i uruchamianiem systemów automatyki magazynowej
- •Raportowanie postępów projektu dyrektorowi projektu lub operacji
- •Uczestnictwo w negocjacjach umów z dostawcami
- •Współpraca z wewnętrznymi zespołami projektowymi w celu zapewnienia zgodności
- •Podróże do lokalizacji magazynowych (do 75% czasu)
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami w środowisku magazynowym, znająca podstawy AutoCAD i MS Project, komunikatywna i gotowa do podróży.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy zdalnej (częste podróże), juniorzy bez 5-letniego doświadczenia, osoby niechętne do pracy w terenie.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny) i ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura raportowania?
- ?Czy podróże są planowane z wyprzedzeniem, czy ad hoc?
- ?Jakie są główne lokalizacje projektów (kraje/regiony)?
- ?Czy oferujecie samochód służbowy lub inne benefity związane z podróżami?
- ?Jaki jest budżet projektu, którym będę zarządzać?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z Six Sigma/Lean?
- ?Jakie są najbliższe projekty do realizacji?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o beneficie samochodu służbowego lub dodatkach za podróże
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️LeadDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
linkedinAktywna
Opublikowano5 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za28 dni
📊Jakość danych
Kompletność44%
Niepełne dane
Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.