Ładowanie...
Java Developer
ipracujzdalnie.pl
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola Java Developera w dużej firmie IT świadczącej usługi dla sektora bankowego w Europie. Na co dzień będziesz utrzymywać istniejące aplikacje, rozwijać nowe funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej oraz współpracować z międzynarodowym zespołem klienta. Praca ma charakter utrzymaniowo-rozwojowy, z naciskiem na jakość kodu i znajomość Java 17, Spring, Hibernate oraz REST API.
Plusy
- ✓Roczny budżet szkoleniowy
- ✓Pakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, płatny dzień wolny w urodziny)
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku
- ✓Stabilna firma z sektora bankowego
Na co uważać
- !Brak informacji o konkretnych technologiach poza wymienionymi (np. wersje Spring, bazy danych, narzędzia CI/CD)
- !Nie podano zakresu odpowiedzialności za architekturę czy decyzje techniczne
- !Praca utrzymaniowa może oznaczać dużo legacy code
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji Java
- •Implementacja nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej
- •Pisanie i refaktoryzacja kodu w Java 17 z użyciem Spring i Hibernate
- •Projektowanie i implementacja REST API
- •Praca z relacyjnymi bazami danych (SQL, optymalizacja zapytań)
- •Code review i dbałość o jakość kodu
- •Współpraca z międzynarodowym zespołem klienta (komunikacja w języku angielskim)
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Osoba z 4-5 letnim doświadczeniem w Javie, która ma już za sobą projekty w sektorze bankowym lub finansowym, zna Spring i Hibernate na poziomie produkcyjnym, potrafi projektować mikroserwisy i REST API, oraz dobrze czuje się w międzynarodowym środowisku. Motywuje ją stabilna praca w dużej firmie z benefitami i budżetem szkoleniowym.
Minimum sensowne
Osoba z 3 letnim doświadczeniem komercyjnym w Javie, która zna podstawy Spring i Hibernate, potrafi pisać REST API i pracować z bazami SQL, oraz komunikuje się po angielsku na poziomie umożliwiającym współpracę z zespołem.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia komercyjnego, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy 3/2 w Warszawie), oraz osoby niechętne do pracy utrzymaniowej przy istniejących systemach.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie są główne systemy/aplikacje, które będę utrzymywać? Czy są to systemy legacy, czy nowoczesne mikroserwisy?
- ?Ile osób liczy zespół developerski po stronie klienta i po stronie waszej firmy?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący architektury i wyboru technologii?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest stosunek pracy utrzymaniowej do rozwoju nowych funkcjonalności?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni, czy model 3/2 jest sztywny?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w tej roli (ścieżka techniczna, menedżerska)?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnych technologii poza Java, Spring, Hibernate (np. baza danych, narzędzia do CI/CD, chmura)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, czy umowa o pracę jest jedyną opcją, czy możliwe B2B
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
Zespół
Międzynarodowy zespół, współpraca z klientem z sektora bankowego, prawdopodobnie formalna kultura korporacyjna.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Nieznany · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
linkedinAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za29 dni
📊Jakość danych
Kompletność50%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.