Kierownik / Kierowniczka ds. Hurtowni Danych

Bank Millennium

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

DWH

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Warehouse Manager

Rola łączy zarządzanie zespołem DWH z odpowiedzialnością techniczną za hurtownię danych w banku. Osoba na tym stanowisku będzie kierować kilkuosobowym zespołem, planować i nadzorować procesy ETL, modelować dane oraz współpracować z biznesem i innymi działami IT. To nie jest rola czysto managerska – wymaga aktywnego udziału w analizie, projektowaniu i developmentcie. Praca w banku oznacza silny nacisk na zgodność regulacyjną i audytową.

Plusy

✓Duża samodzielność działania
✓Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
✓Prywatna opieka medyczna i pakiet socjalny
✓Platforma MyBenefit z kartą sportową i zniżkami
✓Możliwość rozwoju zawodowego
✓Praca w systemie hybrydowym

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia
!Brak informacji o wielkości zespołu
!Wymóg pracy hybrydowej bez podania lokalizacji biura (domyślnie Warszawa)
!Duża liczba obowiązków – rola może być przeciążona

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Planowanie i priorytetyzacja zadań dla zespołu DWH
•Projektowanie i rozwijanie modelu danych w hurtowni
•Nadzór nad procesami ETL i optymalizacja ładowania danych
•Weryfikacja jakości danych i rozwiązywanie problemów z danymi
•Zbieranie wymagań od użytkowników biznesowych i przekładanie ich na specyfikacje techniczne
•Koordynacja prac z innymi zespołami IT (aplikacje, infrastruktura, bezpieczeństwo)
•Przygotowywanie dokumentacji technicznej i zapewnienie zgodności ze standardami
•Uczestnictwo w spotkaniach z audytem i compliance

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z 5 latami doświadczenia w DWH, która zarządzała małym zespołem lub koordynowała projekty. Może nie znać DB2 ani Databricks, ale ma solidne podstawy w modelowaniu i ETL. Angielski komunikatywny.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby bez doświadczenia managerskiego. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagane min. 2 dni w biurze). Kandydaci preferujący czysto techniczną rolę bez odpowiedzialności za zespół.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt4/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół DWH, którym będę zarządzać?
?Jaki jest obecny stack technologiczny hurtowni – czy głównie IBM DB2, czy są też inne systemy?
?Czy planowana jest migracja do chmury (Azure Databricks) czy to tylko opcjonalne narzędzie?
?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie wyboru technologii i architektury?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy przy oknach serwisowych?
?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje dla zespołu?
?Czy rola wymaga certyfikatów (np. IBM, Azure)?
?Jakie są najbliższe plany rozwoju hurtowni danych w banku?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie podano lokalizacji biura (prawdopodobnie Warszawa)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
−Nie wiadomo, czy są dyżury on-call

Zespół

Praca w banku cyfrowym z naciskiem na jakość i innowacyjność. Współpraca z ekspertami z wielu dziedzin, duża samodzielność i odpowiedzialność.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

pracuj

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność56%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.