Ładowanie...
Ładowanie...

Rola to menedżer zespołu sprzedaży w firmie z branży OZE (magazyny energii). Prowadzisz zespół doradców techniczno-handlowych, którzy pracują na gotowych leadach (klienci sami przychodzą). Twoim celem jest maksymalizacja konwersji i wyników zespołu poprzez coaching, analizę danych i optymalizację procesów. Nie szukasz leadów, ale domykasz sprzedaż przez zespół. To rola operacyjno-liderska, wymagająca własnego doświadczenia w sprzedaży i znajomości branży.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Menedżer sprzedaży z co najmniej 1-2 letnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołu, który rozumie sprzedaż i potrafi zarządzać wynikami, nawet jeśli nie zna dogłębnie branży OZE (ale musi szybko się uczyć).
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem, bez własnego backgroundu sprzedażowego, szukające pracy zdalnej (prawdopodobnie stacjonarnie/hybryda) lub preferujące rolę czysto koordynacyjną bez odpowiedzialności za wyniki.
Dynamiczne środowisko w fazie wzrostu, nacisk na wyniki i samodzielność. Kultura oparta na danych i ciągłym doskonaleniu procesów.
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.