Młodszy Kierownik Projektów IT

Grupa Kapitałowa Inter Cars

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Jira

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Junior IT Project Manager

To rola wspierająca dla osoby początkującej w zarządzaniu projektami IT. Będziesz asystować doświadczonym Project Managerom w koordynacji projektów, utrzymaniu dokumentacji i statusów, oraz wspierać jednostki biznesowe w korzystaniu z narzędzi projektowych. Stanowisko w dużym, międzynarodowym przedsiębiorstwie (Inter Cars), oferuje możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów.

Plusy

✓Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych PM/PMO
✓Praca w międzynarodowym środowisku
✓Ścieżka awansu do samodzielnego prowadzenia projektów

Na co uważać

−Umowa tymczasowa (temporary) – brak gwarancji stałego zatrudnienia
−Wymaganie prawa jazdy kat. B dla roli PM – może sugerować dodatkowe obowiązki terenowe

!Brak informacji o liczbie dni pracy hybrydowej w biurze
!Mimo poziomu junior, wymagane doświadczenie w koordynacji projektów – może być barierą dla kompletnie zielonych kandydatów
!Brak widełek wynagrodzenia

?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Koordynacja zadań projektowych i wsparcie Kierowników Projektów w codziennej pracy
•Aktualizacja statusów projektowych i dokumentacji w Jira/Confluence
•Współpraca z międzynarodowymi zespołami i interesariuszami
•Wsparcie jednostek biznesowych w korzystaniu z narzędzi i procesów projektowych
•Przygotowywanie raportów i zestawień projektowych
•Uczestnictwo w spotkaniach projektowych i robienie notatek
•Monitorowanie postępów zadań i przypominanie o terminach

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z podstawowym doświadczeniem w pracy z Jira/Confluence, znajomością angielskiego B2, prawem jazdy kat. B oraz motywacją do nauki, nawet jeśli koordynacja projektów to tylko część poprzednich obowiązków.

Raczej nie dla

Osoby bez żadnego doświadczenia w koordynacji projektów ani współpracy z IT, preferujące pracę w pełni zdalną, szukające samodzielnej roli PM bez nadzoru, lub nieakceptujące umowy tymczasowej.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid3/5

Senior1/5

Hands-on1/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Warszawie?
?Jaki jest przewidywany czas trwania umowy tymczasowej i czy istnieje możliwość przedłużenia/stałej współpracy?
?Jakie projekty (branża, zakres) obecnie prowadzi zespół IPMO?
?Ile osób liczy zespół PMO i ilu PM-ów będę wspierać?
?Czy są planowane szkolenia lub certyfikacje (np. PRINCE2, PMP)?
?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie?
?Czy prawo jazdy B jest faktycznie wymagane, czy to tylko formalność?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni pracy w biurze
−Nie podano zakresu wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Brak szczegółów dotyczących projektów (technologie, skala)

Zespół

Zespół IPMO (Project Management Office) oferuje wspierające środowisko, gdzie juniorzy uczą się od doświadczonych PM-ów w międzynarodowym, korporacyjnym otoczeniu.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa tymczasowaKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

pracuj

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za31 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność56%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.