Ładowanie...
Project Specialist / Coordinator
Antal
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Coordinator
Jest to rola wsparcia administracyjno-operacyjnego w projektach migracyjnych. Osoba na tym stanowisku nie tworzy oprogramowania, lecz zajmuje się 'pilnowaniem' zadań w Jirze, raportowaniem postępów i komunikacją między zespołami technicznymi a biznesem. Oferta pochodzi od firmy rekrutacyjnej (Antal), co oznacza, że docelowy pracodawca jest inny niż firma publikująca ogłoszenie.
Plusy
- ✓Jasno określony model hybrydowy (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie)
- ✓Transparentność co do roli firmy (Antal jako agencja rekrutacyjna)
Na co uważać
- −Bardzo niska stawka godzinowa (50-60 PLN/h brutto na B2B przy obecnych realiach rynkowych IT)
- −Możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie (contract of mandate) w roli IT
- −Brak informacji o docelowym pracodawcy (klient zewnętrzny)
- !Brak konkretów dotyczących skali projektów migracyjnych
- !Sformułowanie 'dynamiczne środowisko' często oznacza brak uporządkowanych procesów
- !Brak informacji o ścieżce rozwoju wewnątrz projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Aktualizacja statusów zadań w Jirze
- •Przygotowywanie raportów z postępów prac i wskaźników KPI
- •Organizowanie spotkań projektowych i spisywanie notatek (minutes of meeting)
- •Monitorowanie terminowości zadań zespołu
- •Komunikacja z interesariuszami w celu wyjaśniania bieżących blokad
- •Wsparcie w identyfikacji ryzyk projektowych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z podstawowym doświadczeniem w pracy biurowej lub projektowej, która potrafi obsługiwać Jirę i swobodnie komunikować się po angielsku.
Raczej nie dla
Osoba szukająca pracy technicznej (programowanie, inżynieria) lub osoba, która oczekuje samodzielności w podejmowaniu decyzji projektowych — rola jest czysto wspierająca.
Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Kto jest docelowym pracodawcą (jaka branża, wielkość firmy)?
- ?Czy rola przewiduje realny wpływ na procesy projektowe, czy jest to czysta administracja?
- ?Jakie są główne wyzwania w tych projektach migracyjnych?
- ?Czy stawka 50-60 PLN/h jest negocjowalna w zależności od doświadczenia?
- ?Jak wygląda struktura zespołu, w którym będę pracować?
Brakujące informacje
- −Brak nazwy docelowej firmy
- −Brak informacji o długości trwania projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy stawka 50-60 PLN/h dotyczy B2B czy umowy zlecenie
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za40 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.