Ładowanie...
Senior Backend Developer
Relout.cloud
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola to backend developer w zespole odpowiedzialnym za CIAM (Customer Identity and Access Management) dla strategicznego klienta – szwedzkiego producenta IoT. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w Node.js/TypeScript na AWS, przygotowując migrację wewnętrznego systemu IAM. Praca w modelu outsourcingowym, ale z silnym naciskiem na współpracę z architektami i SRE. To nie jest rola czysto developerska – wymaga też udziału w dyskusjach architektonicznych i dbania o standardy bezpieczeństwa.
Plusy
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia (25-30k B2B)
- ✓Elastyczność waluty (PLN/EUR/SEK)
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem (AWS, Node.js, TypeScript)
- ✓Możliwość pracy zdalnej (wspomniane 'remote work options')
- ✓Budżet na rozwój i szkolenia
- ✓Dodatkowe benefity do negocjacji (Luxmed, Multisport)
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- !Wymóg 5 lat doświadczenia może być sztywny
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Widełki podane, ale bez informacji o innych formach zatrudnienia (UoP?)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Node.js/TypeScript
- •Tworzenie i utrzymanie testów integracyjnych i end-to-end (Jest, Postman, Playwright)
- •Praca z AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, EventBridge
- •Uczestnictwo w spotkaniach architektonicznych z zespołem i SRE
- •Integracja z zewnętrznymi partnerami i vendorami
- •Code review i pair programming w małym, zwinnym zespole
- •Przygotowywanie i prowadzenie demo technicznych oraz sesji burzy mózgów
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Backend developer z 5 latami doświadczenia, znający Node.js/TypeScript i drugi język (Java/Python), potrafiący pisać testy i pracować w zespole. Znajomość AWS jest wymagana, ale niekoniecznie wszystkie serwisy.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (brak informacji o modelu pracy), osoby niechętne do testowania i pair programmingu.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny? Ile dni w biurze?
- ?Czy to kontrakt B2B, czy możliwa jest też UoP?
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest harmonogram migracji IAM – czy to greenfield, czy legacy?
- ?Czy klient ma siedzibę w Szwecji? Czy wymagane są podróże?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy są wewnętrzne projekty, czy tylko jeden klient?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy to wyłącznie B2B, czy możliwa UoP
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o on-call
- −Nie wiadomo, czy klient wymaga podróży
Zespół
Kultura oparta na wzajemnym szacunku, ciągłym feedbacku i dzieleniu się wiedzą. Małe, zwinne zespoły z pair programmingiem i demami technicznymi.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
linkedinAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za29 dni
📊Jakość danych
Kompletność44%
Niepełne dane
Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.