Ładowanie...
Senior Web Designer
Tidio
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Web Designer
Rola skupia się na projektowaniu stron landingowych i homepage dla produktów AI (Tidio, Lyro, Hubi) z naciskiem na konwersję i wpływ biznesowy. Będziesz utrzymywać system designu, tworzyć grafiki reklamowe i animacje, współpracować z zespołem Marketing Technology. To stanowisko łączy design z analityką danych i optymalizacją konwersji.
Plusy
- ✓Widełki płacowe podane w ogłoszeniu (13-17k PLN B2B)
- ✓26 dni wolnego gwarantowane
- ✓Wsparcie rozwoju (kursy, konferencje)
- ✓Sprzęt do wyboru (MacBook Pro, Dell screen, JBL headphones)
- ✓Program wellbeing (terapia indywidualna)
- ✓Benefit sportowy lub ekwiwalent
- ✓Darmowy dostęp do ebooków/audiobooków
- ✓Regularne wydarzenia integracyjne i offsity
Na co uważać
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybrid work model bez szczegółów)
- !Wymóg doświadczenia w agencji webowej – może nie pasować osobom z doświadczeniem produktowym
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (landing pages, system design, grafiki, animacje, AI) – ryzyko rozproszenia
Codzienna praca
- •Projektowanie i iterowanie landing pages i homepage dla produktów Tidio, Lyro, Hubi
- •Rozwijanie i utrzymywanie systemu designu dla spójności między markami
- •Tworzenie grafik, animacji i treści w stylu UGC na reklamy i social media
- •Analiza danych (analityka, konwersja) i podejmowanie decyzji projektowych na ich podstawie
- •Współpraca z zespołem Marketing Technology i interesariuszami przy różnych projektach
- •Prezentowanie i obrona decyzji projektowych przed zespołem
- •Praca z narzędziami AI do generowania kreatyw reklamowych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Web designer z co najmniej 4 latami doświadczenia, który pracował w agencji i ma portfolio landing pages. Zna Figmę i potrafi tworzyć grafiki reklamowe, w tym z użyciem AI. Komunikatywny po angielsku.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 4 lat doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy w Warszawie), projektanci UX/UI skupieni wyłącznie na produktach bez nacisku na marketing i konwersję.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji projektowych – czy jest autonomia czy wymagane są akceptacje wielu stakeholderów?
- ?Czy system designu jest już rozwinięty, czy trzeba go budować od podstaw?
- ?Jakie narzędzia AI są używane do tworzenia kreatyw?
- ?Czy zespół Marketing Technology ma dedykowanych developerów do implementacji designów?
- ?Jak mierzona jest konwersja i sukces landing pages?
- ?Czy są plany na rozwój kariery – ścieżka lead designera?
- ?Jakie są godziny pracy i czy jest elastyczność?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybrid work model)
- −Nie podano wielkości zespołu designerskiego ani struktury
- −Brak opisu narzędzi analitycznych używanych do pomiaru konwersji
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości HTML/CSS (często w web designie)
Zespół
Zespół pracuje hybrydowo w Warszawie, z naciskiem na współpracę między działami i iteracyjne podejście do designu oparte na danych. Firma promuje rozwój i wellbeing.
Rekrutacja
Video call z rekruterem -> 1. rozmowa z Hiring Managerem i rekruterem -> Zadanie -> Final interview -> Offer
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
13 000 – 17 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za65 dni
📊Jakość danych
Kompletność78%
Kompletna oferta
Oferta zawiera większość pól potrzebnych do porównania i analizy.