Ładowanie...
Software Developer (.NET/C#) He/ She - Warszawa (Mazowieckie), Polska
ASTEK Polska
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Developer
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu narzędzi wspierających operacje w branży medialnej (planowanie emisji, zarządzanie contentem). Pracujesz w małym, międzynarodowym zespole nad integracjami systemów, automatyzacją procesów i raportowaniem. Duża część pracy to aplikacje desktopowe (WinForms) oraz backend w .NET/C#, blisko współpracując z biznesem.
Plusy
- ✓Długoterminowa współpraca
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i mentoring
- ✓Jasna ścieżka kariery
- ✓Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- ✓Międzynarodowe środowisko i kameralny zespół
- ✓Program rekomendacyjny z bonusem
Na co uważać
- −Praca z aplikacjami desktopowymi WinForms może oznaczać utrzymywanie legacy systemów bez modernizacji
- −B2B bez informacji o płatnym urlopie (stawka netto/dzień sugeruje kontrakt B2B, a benefity pracownicze mogą dotyczyć tylko UoP)
- −Brak technicznej weryfikacji na każdym etapie (tylko 'w uzasadnionych przypadkach') – ryzyko niedopasowania kompetencji
- −Outsourcing – praca u klienta końcowego, możliwa niestabilność projektu
- !Brak informacji o wielkości zespołu (tylko 'kameralny')
- !Brak szczegółów dotyczących stacka technologicznego (frameworki, bazy danych) poza .NET i SQL
- !Hybrydowy model z 2 dniami w biurze – nie wiadomo, czy jest elastyczność
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (od rozmów z biznesem po testy i dokumentację)
- !Praca z użytkownikami w różnych strefach czasowych (Europa i USA)
Codzienna praca
- •Pisanie i rozwijanie kodu w C#/.NET, głównie aplikacji okienkowych WinForms
- •Budowanie i utrzymywanie integracji między systemami (API, przetwarzanie danych)
- •Automatyzacja procesów raportowania i przetwarzania danych
- •Współpraca z użytkownikami biznesowymi przy zbieraniu wymagań i testowaniu
- •Przegląd kodu (code review) i utrzymywanie dokumentacji technicznej
- •Udział w spotkaniach zespołu developerskiego i projektowych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Programista z minimum 3-letnim doświadczeniem w .NET/C#, praktyczną znajomością WinForms i SQL, angielskim na poziomie B2 i umiejętnością rozmowy z użytkownikami biznesowymi. Nie są wymagane doświadczenia chmurowe ani znajomość brokerów wiadomości.
Raczej nie dla
Osoba z mniej niż 3-letnim doświadczeniem, niechętna pracy z aplikacjami desktopowymi lub stroniąca od kontaktu z biznesem. Ktoś oczekujący pełnej pracy zdalnej (oferta hybrydowa).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Czy oferta dotyczy umowy B2B czy UoP? Jeśli B2B, czy są płatne urlopy?
- ?Jaka jest wielkość zespołu developerskiego? Czy są w nim testerzy, analitycy?
- ?Czy systemy oparte na WinForms są rozwijane od dawna? Czy planowana jest migracja na nowsze technologie (WPF, web)?
- ?Jak często odbywają się spotkania z użytkownikami biznesowymi i jak wygląda ta współpraca na co dzień?
- ?Czy praca zdalna jest możliwa również poza dniami biurowymi (np. full remote z okazjonalnymi wizytami)?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w projekcie?
- ?Czy poza WinForms zespół rozwija też aplikacje webowe lub API?
- ?Ile trwa typowy dzień pracy? Czy występują nadgodziny lub dyżury?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o rodzaju umowy (B2B czy UoP)
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak szczegółów dotyczących modernizacji aplikacji desktopowych
- −Nie sprecyzowano, czy praca zdalna jest możliwa poza dniami biurowymi
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie wymieniono wszystkich technologii (frameworki, serwery baz danych, narzędzia do raportowania)
Zespół
Kameralny, międzynarodowy zespół blisko współpracujący z biznesem. Kultura nastawiona na dzielenie się wiedzą (Competence Center) i rozwój.
Rekrutacja
Etapy: 1) Rozmowa z rekruterem, 2) Rozmowa z Business Managerem, 3) Spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
16 800 – 23 016PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za7 dni
📊Jakość danych
Kompletność83%
Kompletna oferta
Oferta zawiera większość pól potrzebnych do porównania i analizy.