Solution Architect

EY

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola Solution Architect w EY GDS Poland w zespole Technology Strategy & Transformation. Będziesz projektować rozwiązania chmurowe dla klientów z regionu EMEA, wspierać zespoły developerskie, uczestniczyć w pre-salesach (zbieranie wymagań, szacowanie kosztów, dokumentacja architektury) oraz doradzać w zakresie transformacji technologicznych. Praca hybrydowa z biurami w Katowicach lub Wrocławiu.

Plusy

✓Praca w globalnej firmie doradczej z uznaną marką
✓Hybrydowy model pracy (3 dni zdalnie)
✓Duża różnorodność projektów i klientów
✓Możliwość mentorowania i coachingu
✓Ciągłe uczenie się i rozwój
✓Benefity dla pracowników (niewymienione wprost, ale typowe dla EY)

Na co uważać

−Brak widełek wynagrodzenia
−Wymóg podróży służbowych (nieokreślona częstotliwość)
−Brak informacji o dyżurach on-call

!Bardzo szeroki zakres nice-to-have (może sugerować oczekiwanie 'T-shaped' expertise)
!'Dynamiczne środowisko' w opisie (brak konkretów)
!Udział w pre-salesach (dodatkowa presja)
!Nie podano konkretnych platform chmurowych (Azure, AWS, GCP?) choć certyfikacje wymienione

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie architektury rozwiązań chmurowych (cloud-native, multi-cloud, hybrydowych)
•Doradztwo techniczne i rozwiązywanie złożonych problemów architektonicznych
•Współpraca z zespołami developerskimi i biznesem przy integracji komponentów
•Mentoring i coaching dla zespołów deweloperskich
•Udział w pre-sales: zbieranie NFRs, proponowanie strategii, szacowanie kosztów, dokumentacja
•Analiza wymagań niefunkcjonalnych (wydajność, skalowalność, bezpieczeństwo)
•Projektowanie strategii architektonicznych i komunikacja decyzji architektonicznych
•Praca w metodykach Agile i DevSecOps

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z 7+ latami w IT i 2+ latami jako architekt, potrafiąca projektować rozwiązania oparte na usługach chmurowych, zrozumieć architekturę bezpieczeństwa i infrastruktury oraz komunikować decyzje architektoniczne.

Raczej nie dla

Juniorzy i mid-level bez doświadczenia architektonicznego, osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagane 2 dni w biurze) oraz osoby niechętne do podróży służbowych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt5/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jak duży jest zespół architektów w jednostce?
?Czy istnieje obowiązek dyżurów on-call?
?Jaka jest średnia częstotliwość podróży służbowych?
?Która platforma chmurowa dominuje w projektach (Azure, AWS, GCP)?
?Jak wygląda ścieżka kariery dla Solution Architect w EY GDS?
?Czy w pre-salesach jest wsparcie ze strony specjalistów od ofertowania?
?Jaki jest typowy czas trwania projektu?
?Czy istnieje budżet na certyfikacje chmurowe?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o zespołach i liczbie architektów
−Nie określono, czy podróże służbowe są częste
−Brak szczegółów dotyczących benefity (np. premie, karty sportowe, ubezpieczenie)

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Aktywna

Opublikowano4 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za27 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność50%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.