Ładowanie...
Ładowanie...

To rola menedżerska w dziale sprzedaży T-Mobile, odpowiedzialna za zarządzanie zespołem Key Account Managerów obsługujących największych klientów z sektora technologii i mediów. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć funkcje zarządcze (ustalanie celów, coaching, egzekucja) z aktywnym udziałem w skomplikowanych procesach sprzedażowych (negocjacje C-level, budowanie ofert z presales). Produktem są zaawansowane rozwiązania ICT: cloud, cyberbezpieczeństwo, integracje, aplikacje. To nie jest rola techniczna, ale wymaga dobrej orientacji w tych obszarach, aby skutecznie sprzedawać.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 3-4 letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B IT/ICT, która zarządzała małym zespołem (2-3 osoby) lub pełniła rolę lidera nieformalnego. Ma podstawową wiedzę o chmurze i cyberbezpieczeństwie, ale wymaga wsparcia technicznego. Potrafi prowadzić negocjacje na poziomie dyrektorskim.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, bez znajomości rynku enterprise, lub szukające wyłącznie roli technicznej. Również nie dla kandydatów, którzy nie czują się komfortowo w środowisku telco/ICT i nie lubią pracy z dużymi klientami.
Ogłoszenie sugeruje środowisko zorientowane na wyniki, z dużym wsparciem eksperckim (presales, architekci) i dostępem do szerokiego portfolio. Praca z topowymi klientami wymaga profesjonalizmu i umiejętności budowania relacji.
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.