Ładowanie...
T Business - Top Account Manager - Industry & Manufacturing
T-Mobile
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Account Manager / Sales
Rola to typowy Account Manager / New Business Hunter w segmencie enterprise, skupiony na sprzedaży rozwiązań ICT (cloud, cyberbezpieczeństwo, integracje) do dużych firm z sektora przemysłowego i produkcyjnego. Codzienna praca to głównie aktywna sprzedaż, negocjacje z C-Level, budowanie pipeline'u i współpraca z zespołami technicznymi. To nie jest rola techniczna ani developerska – to czysta sprzedaż B2B.
Plusy
- ✓Praca z topowymi firmami z sektora przemysłowego
- ✓Udział w projektach o wysokiej wartości i dużej skali
- ✓Dostęp do szerokiego portfolio rozwiązań ICT i wsparcia eksperckiego
- ✓Środowisko łączące telco, IT i integrację systemów
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/zdalna) – prawdopodobnie wymagana obecność u klientów
- !Brak widełek wynagrodzenia – w sprzedaży często uzależnione od prowizji
- !Wymaganie doświadczenia w Retail/Logistyka jako 'nice to have' – może wskazywać na preferencję konkretnych branż
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Pozyskiwanie nowych klientów enterprise z sektora przemysłowego (cold calling, networking, spotkania)
- •Rozwijanie relacji z istniejącymi klientami i upsell/cross-sell rozwiązań ICT
- •Prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych od identyfikacji potrzeb do zamknięcia kontraktu
- •Negocjacje handlowe na poziomie C-Level i IT Management
- •Prognozowanie i zarządzanie pipeline'em sprzedażowym (forecast, priorytetyzacja)
- •Współtworzenie ofert z zespołami presales, architektów i delivery
- •Identyfikacja trendów technologicznych u klientów i przekładanie ich na inicjatywy biznesowe
- •Raportowanie wyników i planowanie działań sprzedażowych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Osoba z 3-4 latami doświadczenia w sprzedaży B2B IT/ICT, która ma podstawowe zrozumienie technologii i potrafi prowadzić proces sprzedażowy od A do Z. Może mieć mniejsze doświadczenie w segmencie enterprise, ale wykazuje się inicjatywą i umiejętnością szybkiego uczenia się.
Raczej nie dla
Osoby szukające roli technicznej (architekt, inżynier) lub menedżerskiej (zarządzanie zespołem). Juniorzy bez doświadczenia w sprzedaży B2B. Osoby preferujące pracę zdalną – rola wymaga spotkań z klientami.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – czy wymagana jest obecność w biurze, czy praca zdalna z wizytami u klientów?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia podstawowego i system prowizyjny?
- ?Ile osób liczy zespół sprzedażowy w obszarze Industry & Manufacturing?
- ?Jakie są główne produkty/usługi sprzedawane w tym segmencie – czy to głównie telco, cloud, czy cyberbezpieczeństwo?
- ?Czy są zdefiniowane cele sprzedażowe (quota) i jak często są weryfikowane?
- ?Jak wygląda onboarding – czy jest okres wdrożeniowy z mentorem?
- ?Czy są podróże służbowe – jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości branży przemysłowej – czy wymagane jest doświadczenie w tym sektorze?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o systemie premiowym/prowizyjnym
Zespół
Zespół sprzedażowy w obszarze Industry & Manufacturing, praca z topowymi firmami, duża autonomia i odpowiedzialność za wyniki.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za8 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.