Analyst (SOAP) (Bangkok-based role, Relocation provided)

Agoda

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola analityka w zespole SOAP (Supply, Operations, Analytics and Programs) w Agodzie. Będziesz pracować nad strategicznymi projektami związanymi z partnerami hotelowymi, używając danych do identyfikacji możliwości wzrostu i optymalizacji procesów. To rola analityczna z naciskiem na SQL, Python, Tableau i eksperymenty A/B, ale bez głębokiego ML. Wymaga relokacji do Bangkoku.

Plusy

✓Relokacja do Bangkoku zapewniona przez firmę
✓Praca w globalnej firmie z uznaną marką (Booking Holdings)
✓Rola analityczna z wpływem na biznes i autonomią
✓Możliwość pracy nad strategicznymi projektami z interesariuszami na wysokim szczeblu

Na co uważać

!Brak informacji o modelu pracy (hybryda/zdalny) – rola wymaga relokacji, ale nie wiadomo, czy praca jest w pełni stacjonarna
!Szeroki zakres technologii – wymagane SQL, Python, Tableau, Spark, ale nie wiadomo, które są kluczowe
!Brak widełek wynagrodzenia

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Analiza danych z dużych hurtowni danych przy użyciu SQL i Python
•Tworzenie raportów i dashboardów w Tableau dla interesariuszy biznesowych
•Przeprowadzanie eksperymentów A/B i analiz statystycznych
•Automatyzacja manualnych procesów operacyjnych za pomocą skryptów Python
•Prezentowanie wyników analiz kierownictwu wyższego szczebla
•Identyfikacja możliwości wzrostu w obszarze supply i szerszego biznesu
•Współpraca z zespołami produktowymi i technicznymi przy wdrażaniu rozwiązań

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z 2 latami doświadczenia w analityce, solidną znajomością SQL i Tableau, podstawami Pythona i umiejętnością prowadzenia eksperymentów A/B. Gotowa do pracy w biurze w Bangkoku.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w analityce danych, osoby szukające pracy zdalnej (rola wymaga relokacji do Bangkoku), osoby niechętne do pracy w biurze.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest model pracy – czy jest to rola w pełni stacjonarna, czy hybrydowa?
?Ile osób liczy zespół Supply Analytics?
?Jakie są główne źródła danych i jak duże są hurtownie danych?
?Czy w zespole są już osoby z doświadczeniem w Spark/PySpark?
?Jak wygląda proces decyzyjny przy wyborze projektów analitycznych?
?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
?Jakie są oczekiwania co do znajomości Pythona – czy to głównie automatyzacja, czy też modelowanie?
?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w weekendy?

Brakujące informacje

−Brak informacji o modelu pracy (stacjonarny/hybrydowy/zdalny)
−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy oferta dotyczy umowy o pracę czy B2B
−Brak informacji o wielkości zespołu analitycznego

Zespół

Dynamiczny, szybko rozwijający się zespół w ramach Partner Services, z naciskiem na współpracę z wieloma interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Kultura oparta na danych i innowacjach.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Aktywna

Opublikowano5 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za28 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.