Ładowanie...
Business Development Manager (ICT)
Talent Flow
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Development Manager
Rola sprzedażowo-biznesowa w firmie IT zajmującej się wdrażaniem rozwiązań dla dużych przedsiębiorstw. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów w obszarze ICT i cybersecurity, przygotowywanie ofert, prowadzenie procesu sprzedażowego oraz współpracę z zespołem wdrożeniowym. To nie jest rola techniczna, ale wymaga rozumienia architektury IT i ryzyk bezpieczeństwa, aby skutecznie sprzedawać.
Plusy
- ✓Praca w polskiej firmie z 25-letnim doświadczeniem
- ✓Współpraca z ekspertami
- ✓Atrakcyjny system premiowy
- ✓Szkolenia i wyjazdy
- ✓Elastyczność umowy (UoP lub B2B)
Na co uważać
- !Brak informacji o konkretnych produktach/vendorach
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Hybrydowy tryb pracy bez określenia liczby dni w biurze
Codzienna praca
- •Pozyskiwanie nowych klientów poprzez cold calling, networking i spotkania
- •Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji dla klientów
- •Koordynacja działań presale z konsultantami technicznymi
- •Utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami i vendorami
- •Udział w eventach branżowych i targach
- •Analiza potrzeb klienta i dopasowywanie rozwiązań IT/security
- •Negocjowanie warunków umów i zamknięcie sprzedaży
- •Raportowanie wyników sprzedaży i pipeline'u
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Osoba z 2-3 letnim doświadczeniem w sprzedaży IT, która zna podstawy architektury IT i ma pierwsze kontakty w branży, gotowa rozwijać się w obszarze security.
Raczej nie dla
Osoby bez doświadczenia w sprzedaży IT, bez kontaktów w branży, lub szukające wyłącznie roli technicznej (inżynierskiej).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie konkretnie rozwiązania IT/security wdraża klient?
- ?Ile osób liczy zespół sprzedażowy i jak jest podzielony?
- ?Jaki jest średni cykl sprzedaży i wartość deala?
- ?Czy są określone targety miesięczne/kwartalne?
- ?Jak wygląda proces presale – czy są dedykowani inżynierowie?
- ?Czy są preferowani vendorzy lub partnerstwa?
- ?Jakie są oczekiwania co do liczby spotkań z klientami tygodniowo?
- ?Czy są wyjazdy zagraniczne?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia podstawowego
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów o systemie premiowym
Zespół
Firma z długoletnim doświadczeniem, kładąca nacisk na ekspertyzę i autonomię. Praca w środowisku sprzedażowym zorientowanym na cel.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
14 000 – 21 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za75 dni
📊Jakość danych
Kompletność67%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.